GUKOL

Так ни кто не против, пусть учится. Но прежде чем начинать зарабатывать, нужно научиться делать качественно. Т.е. сперва сделать бесплатно, так рука и набьется.

Я в Москве живу. У меня их тут забирали. Я ведь написал выдержки из Постановления и Решения. Там написано, что суды г. Москвы.

Чем ближе к окончанию срока, тем больше вопросов, когда мне за ними идти. В общем сут такая. 10 июля 2008 года мировой судья принял Постановил (дословно): После этого я пишу апелляционную жалобу в соответствующий суд. 04 августа 2008 года судья рассматривает мое дело и принимает такое Решение (дословно): После этого я 08 августа 2008 года сдаю временное ВУ в соответствующие органы. От сюда вопрос: когда мне идти забирать права?

2114 без антикрыла и дворника. Остальное на месте.

Хм... Можно ведь за бесплатно на Юкозе сделать... И будет более лучше...

Хм.... На Юкозе. Извините, но не айс. Если делать нормальный проект, которые хотите, чтобы заслужил популярность в Че, то лучше делать на нормальном движке. Я сам прошел через Юкоз. Но я доволен, что ушел с него и имею сайт на нормально более гибком движке.

Хе, прикольно. Особенно с ограбление банка прикололо. Хотя в коментах к ролику пишут, что это кино снимали.

Сомневаюсь, что много иностранцев посещает даже зону ru. А если сайт направлен на иностранную публику, то можно сделать либо в зоне com, либо зеркало в этой зоне основного сайта.ИМХО, считаю, что тоже бред. А представьте китайцы зарегистрируют свою зону с иероглифами? Вот будет смеху.

Интересно, сколько М Дж будет выпускать еще новые альбомы и песни?

Ага, спасибо.

:scratch: неа...

Зато прикольно и есть что вспомнить. Но дело хозяйское...

Нет. Машина не моя. Права мне самому вернут только через 3 месяца. И я сяду за свою нексию.

в покрышки засовывали электрические лампочки. Но фишка эта не прижилась, т.к. лампочки не выдерживали долго. Хотя задумка прикольная.

Между сиденьем и порогом? Ок, спасибо. Посмотрю вечером.

Я щас еще узнал, что на Питерской сборке VIN есть и под капотом. А на немецкой только на лобовухе. Есть еще где-то под правым сиденьем.

Вот такая астра: http://www.autoship.ru/upload/autocat/big/1_17152_0.JPG Снаружи смотреть, или из салона?

Собственно вопрос, где в Опель Астра набит VIN код? Понятно, что под капотом, но где конкретно там? Сегодня утром искал-искал, так и не нашел. Было бы клева даже с фоткой и стрелочкой, куда за ним лезть.

Nazarich О, Лёху-то не позвал )))))

И ведерко... Вдруг спиртного будет ооооочень много P.S. Chip ну ты в курсе для чего ведерко, ты был главным спасателем в тот раз.

Это точно. Но насколько я помню, такой запрет на законодательном уровне установлен только для государственных и муниципальных организаций.

Я не собираюсь перед Вами отчитываться и объяснять, чем я занимаюсь в свое рабочее время. Может моя работа как раз в этом и заключается? Тем более мы уходим от первоначальной темы и данный диалог ни какого отношения к ней не имеет.

Поверьте, давно не юноша. Наивным я был, когда в Че жил. В Москве немного взгляды изменились и стали соответствовать реальности. Ну и соответственно стал более сильней ценить свои навыки и способности.. И фрилансер (по некоторым вопросам). И работаю в офисе. Но не по стандартному графику, поскольку работоспособность офиса зависит от меня. Дресс-код как правило прописан в корпоративном регламенте (или как-то так это называется). Компенсация сотовой связи и авто тоже там не прописывается. Это может быть прописано в дополнительных соглашениях к ТД. В приказе четко определено, что должно быть прописано: должность, оклад, срок с которого принимается человек, наличие испытательного срока и его продолжительность.

Да какое нафиг джентльменское соглашение? Когда я устраиваюсь, то заключаю ТОЛЬКО трудовой договор, который соответствует ТОЛЬКО трудовому законодательству нашего государства. И не более того.Когда встречаешься с работодателем, то не нужно смотреть на него, как кролик на удава. Нужно ставить себя так, что работодатель не сможет выжить без твоих проф навыков. А если он этого не понимает, то к черту такого работодателя. На работу устраиваешься работать и приносить выгоду компании своими проф навыками. И до луны должно быть кому-то твое семейное положение с одним из сотрудников в компании.

Извините, но при публикации вакансии в ней оговариваются четкие требования к соискателю. И в первую очередь - это профессиональные требования.Скажу так, что были случаи судебных разбирательств, когда людей не брали на работу из-за того, что они в возрасте (но не пенсионном еще). И эти люди выигрывали суды. Аналогия прослеживается прямая. ДА какая кому разница с кем и где я состою в браке. Если работодатель имеет голову на плечах, и если сотрудник выполняет свои функции как положено, то зачем от него избавляться? А личная жизнь сотрудника ни кого, кроме него самого не касается. При желание все можно оспорить. Было бы желание.