вот как раз "статусные" компашки зачастую практикуют низкий уровень зарплат под прикрытием "работы в стабильной межгалактической компании с перспективой карьерного роста"не знаю, согласуется это с вашим утверждением или противоречит ему, но думаю многие сталкивались с таким явлением. причем (я за своё, ну вы уж простите, на самом деле к месту) отношение к высшему руководству зачастую - аналогичное. разница в том, что топам дают возможность организовать собственный "прилипающий" к основному предприятию бизнес и зарабатывать там. пример: никитинские ряды. ренту с некторой части (значительной, насколько я помню) получают определенные лица из ближайшего окружения. они же несут весь головняк по этим площадям. что касается непосредственно зарплаты, то она конечно не маленькая, но по отзывам не отражает реального положения дел в плане моральной и материальной ответственности.