по-моему дело вот в чем.говоря о любимом деле, хорошем коллективе, человек обозначает, что занимается тем, что хорошо умеет делать (любимое дело) и в в текущие условия он считает комфортными и БЕЗОПАСНЫМИ (понятие "хороший коллектив" обычно заключает в себе душевные чае-водко пития, тыщу до понедельника и коллективную выручку в плане прикрытия зада от начальства в случае шухера). Т.е. расшифровать эти красивые слова можно вполне конкретно: соотношение деньги/стабильность в данный момент работника устраивают. нужно будет больше денег - рискнет стабильностью и уйдет из "душевного" коллектива. захочется большей душевности - пойдет на работу к брату жены, пусть платят копейки, зато с братом жены в карты в обед можно рубиться. в качестве частичного вывода: деньги не единственный мотиватор. не то чтобы не забываем. если для нее живем, то для нее и живем. а не оглядываемся.просто люди очень разные. очень-очень. кто-то считает (и вполне справедливо!), что нужно лупить капусту здесь и сейчас, тащить в дом, а жена разберется. кто-то думает, что неплохо бы подучиться сначала, поработать (т.н. "карьера"), а потом семья - и это тоже забота о семье, о будущей семье. другие ограничивают свою семью в доступных на данный момент вещах, для того чтобы в будущем, они вернулись сторицей. кто-то вообще не знает, что и куда тратит его семья - просто нет повода, все зашибись. и никто не знает априори, как в этой жизни его закорючит) про себя скажу - деньги не главное. никогда не были главным, ну а теперь, слава яйцам, и не нуждаюсь. что главное? обрести уверенность в том, что если вдруг со мной что-то случится - стану бессилен помогать родственникам и семье или вообще в расход, - после меня останется стабильный источник дохода для них. банковский щет, как самый надежный вид хранения средств, увы, не канает по причине интегрированной в него особенности уменьшаться до нуля).. ничо не выходит пока, если честно) и четко понимания тоже нет. появится - дополнительно сообщу телеграммой)