Design_Nick

Ё-моё!!!!!!!!!!!! Первый пост темы. БОРТОВАЯ ИЛИ НА СТЕКЛО??? Я наверное от таких постов озверею скоро и начну раздавать +% за неуважение к форуму и ко мне лично! Почему так трудно писать по форме? Почему я должен голову ломать над Вашими постами?

Отказ. Ибо - не по теме и не по форме.

С днем рождения! Счастья и успеха! Любви и удачи!

Постоянно утром едет автомобиль ГУИНУ для перевозки заключенных и с Победы на Российскую сворачивает налево. Хотя запрещено.

http://www.carsclub.ru/forum/index.php?sho...st&p=297487

Я заметил тебя, но сколько не смотрел никак "морги фарами" не разглядел. А наклейку твою насквозь не видно. Потому аварийкой сигналить не стал. Думал вдруг напугаю ни в чем не виноватого товарища.

Японская сварочная линия. Но не все ли равно?

Заметили в новостях? "Избранный" президент говорил баальшим предпринимателям-дядям что надо увеличивать производительность труда....И мне понравился сюжет с ЗИЛа... Показали станок штамповочный чуть ли не довоенный, на котором еще работают. А потом показали автоматизированный цех в котором свариваются кузова с 1 (!!!) начальником цеха в виде рабочего-управляющего конвейером. Который (тут внимание!!!) сказал, что жалко что оборудование работает на 10-15% от его мощности! Вот это крутая ошибка в оценке рынка и в закупке оборудования.Потенциальная производительность высока, а загрузка ничтожно мала.

Я говорил что далеко не во всем виновато государство. Но есть вещи которое может (и обязано) сделать именно оно. Налоговая политика - это основной стимул. У нас сырье значительно выгоднее, чем переработка или создание нового продукта.Если я сейчас куплю новый станок стоиомстью свыше 20 000 рублей я его амортизировать буду минимум 3 года. Т.е. вложу деньги сейчас, а верну их за счет аммортизации только в течении 3 лет. А по некоторым видам оборудования можно и 5 и 10 лет амортизировать.... Это называется рынок труда. И это минимум который, "НЕ СТУДЕНТКА" будет получать со всеми налогами. Далее - как человек себя покажет.

Так я и говорил до этого! BC1 Я СБРОСИЛ! И все равно не совпадает расчет...

Кто его знает... мастер который прошивал ко мне выйти не смог, а мне ждать уже некогда было. Работа однако. Записи в заказ-наряде прилагаю. Еще уменьшил... Показания можно сбросить отдельно.

Вот инструкция...

да.

График работы: Полный рабочий день Возраст: от 22 до 30 лет Пол: Женский Город: Челябинск Район: Центральный Знание пакета Microsoft Office, 1С:Бухгалтерия (выписка первичных документов). Грамотно поставленная речь. НЕ СТУДЕНТКА. Испытательный срок до 3-х месяцев. Режим работы пн-чт с 9-00 до 17-00, пт с 9-00 до 16-00. Зарплата на испытательном - 8 000. По окончании 10 000 и выше. Резюме на мыло olga собачка uralsafety.ru

А теперь добавлю ложку дегтя....До сдачи машины в сервис, показания BC2 были примерно такими же, НО РАСХОД БЫЛ 19,8!Джемир расход сбросил?

Не такая. Еще раз повторю что среднерыночная зарплата и производительность труда очень важны. Вот Ростехнологии в АвтоВАЗ вкладывают Оно (государство) не знает что нужно рынку. Рынок труда. Правильно. И вот тут тоже - политика государства по конкурентноспособности на внешних рынках, стимулировании экономики и сдерживании инфляции, но рыночными методами.

1. Политика государства по аммортизации2. Политика государства по пошлинам при ввозе импортного оборудования Вот-вот.

BC1 - это я сбросил показания при выезде из Джемира после ТО-0.BC2 - это данные по всему моему пробегу (с выезда из салона в феврале)

Согласен. И вот тут есть и вина государства никак не стимулирующего обновление производственного оборудования

И автор темы D.A.N и я говорим о взвешенном подходе, а Вас все в крайности бросает.

Лихо? Вроде обычно...Круглешок оранжевый "Вежливый водитель. Серебрянный дождь"

Я неправильно тебя прочитал? Я видел в посте отсылку на государство. Против того и возразил. И здесь государство не при чем! Не заставлять, а стимулировать! А у нас промполитики как не было, так и нет. Согласен. Потому что у государства много "потому". И нет силы воли. Сила - есть, воля - есть, а вот силы воли - нет! © Хочу в тюрьму...

Оля... тут вопрос значительно глубже и он касается:1. адекватности вклада сотрудника в прибыль и его з/платы2. культуры производства3. эффективности использования потенциала сотрудника4. его личной эффективности/возможностям5. общего уровня зарплат по конкретной специальности и много еще чего.

ИМХО - это отношения к данной беседе не имеет.Более того, при моей нестабильной зарплате 20-50 тысяч я тоже купить квартиру пока не могу.

Ага, при получении и после оплаты транспортной сделаем окончательные расчеты.