Нет такого статьи в труд. зак-ве. для увольнения/сокращения как пенс. возраст. Единственное, что по сокращению штатов, часто в первую очередь сокращают пенсионеров, но тут тоже мотивация линейного руководства понятна, если сверху спустили сокращение, то логичнее сокращать пенсионеров, у них хоть пенсия есть, чем сотрудников которым осталось 20-10-5 лет.