MOZG Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 Тема временная.Нужен толковый юрист по трудовому праву.Есть контакты? суть вопроса: бывший работодатель при увольнении не выплатил компенсацию за неотгуленный отпуск за несколько лет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
krot Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 Ну инспекция заставит выплатить все причитающееся и еще штраф наложит на фирму, потом проверками заколебет. И бефплатно, но долго (очереди у них капец просто) для обращающегося. А юристу деньги надо. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Amazonka Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 остальное сгорает, не переноситься Ты прав, НО... тебя как будто Контус покусал. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ПишихоТТ Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 Ты прав, НО формально нет, это воспользоваться отпуском или компенсацией нельзя по истичении периода, при увольнении подлежит компенсации всё-таки но нужно смотреть трудовой договор и приказы, возможно и проводили, что бы отчётность билась, возможно вообще перезаключали ежегодно трудовой договор совсем глупо перечисляя работнику на карточку полную зп утвержать что ни чего не должны при увольнении, надо доки смотреть, что то есть у них Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nazarich Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 @ПишихоТТ,Лариса имела ввиду орфографиюне переноситьсяпо истичении Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ПишихоТТ Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 у нас в деревне все так пишут Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nazarich Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 за тобой не замечалось вроде 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ПишихоТТ Опубликовано 9 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 ноября, 2017 деградирую Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
VicktorVR Опубликовано 13 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2017 "но есть один нюанс..."(с)воспользоваться отпуском иликомпенсацией нельзя поистичении периода, приувольнении подлежиткомпенсации всё-таки действительно так?спасибо, буду знать Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Scarabey Опубликовано 13 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2017 Всё зависит от работодателя. У нас на работе накопилось отпусков до 100 дней у некоторых работников, так их сейчас в "добровольном порядке" каждые пару месяцев на 2 недели отправляют отдохнуть Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Курмаев Опубликовано 13 ноября, 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 ноября, 2017 Всё зависит от работодателя. У нас на работе накопилось отпусков до 100 дней у некоторых работников, так их сейчас в "добровольном порядке" каждые пару месяцев на 2 недели отправляют отдохнутьне все зависит, но правильно делают, ибо сгорает, но не сгорает компенсация.тут сами отправили по своей воле, потом денег не спросят. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения