Есть несколько актуальных вакансий для вас и ваших близких ))

[mini-жипаводек]

Т.к. у меня новое место работы - Группа компаний, соответственно, несколько незакрытых своевременно вакансий - горят!!!

СРОЧНО ищу следующих специалистов:

 

1) Главный бухгалтер

В компанию-салон элитной hifi-техники требуется главный бухгалтер в единственном числе.

Официальное трудоустройство.

Полный рабочий день с 9.00 - 18.00

Офис в центре города, благоустроенное рабочее место (Карла Маркса, 54)

Молодой и дружный коллектив.

Заработная плата 30 000 руб.

_________________________Требования_____________________

М/ж, до 40 лет.

Знание общей системы налогообложения.

Вид деятельности - оптово-розничная торговля.

Опыт ведения нескольких ООО.

Опыт работы от 3-х лет заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером в крупной структурированной компании.

Обязателен опыт постановки и ведения управленческого учёта.

Ответственность, коммуникабельность, высокая деловая активность.

_________________________Обязанности_____________________

Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.

Работа с налоговыми органами и внебюджетными фондами, а также другими государственными службами.

Работа с банками (клиент-банк, кредитование, лизинг).

Расчеты с поставщиками и покупателями.

Расчеты по заработной плате.

Начисление и перечисление налогов от ФОТ.

 

2) Менеджер по закупу металлолома

 

Динамично развивающаяся Компания предлагает достойному кандидату:

Официальное трудоустройство.

Испытательный срок до 3 мес.

Оклад - 30 000 рублей + % от выполнения плана по закупу.

"Потолка" по заработной плате нет.

Компенсация ГСМ и сотовой связи.

Первая неделя - стажировка и обучение.

На период испытательного срока (2-3 мес) сниженный план по закупу, оклад 20 000 руб + % с продаж.

В среднем заработок 70 т.р., но при должном старании можно и 150 и 200 зарабатывать, всё зависит от вас.

Работа - самостоятельная, командировки.

Рабочее место в г.Копейске (Тюменская,1), комфортабельный офис.

________________Требования__________________

Высшее образование (желательно техническое).

Коммуникабельность.

Самоорганизация.

Стрессоустойчивость.

Желание работать и зарабатывать.

Обучаемость.

Активность.

Умение ставить перед собой цели и достигать их.

Кандидат должен быть готов к командировкам.

Необходимо наличие автомобиля.

________________Обязанности__________________

Формирование клиентской базы (поставщиков металлолома).

Ведение переговоров с потенциальными поставщиками металлолома.

Работа с документацией: заключение договоров, оформление документов на отгрузку.

Сопровождение отгрузки, командировки по всей России.

 

3) несколько вакансий в ИТ

 

http://74.ru/job/my/vacancy/edit/1971370.php

 

http://74.ru/job/my/vacancy/edit/1971361.php

 

http://74.ru/job/my/vacancy/edit/1971376.php

 

http://74.ru/job/my/vacancy/edit/1971374.php

 

 

 

Если первые две вакансии очень срочные - сразу же примем на работу (ГБ и 3 менеджера требуются), то по ИТ отделу начнём работу в январе 2015.

Сюда захожу редко.

Все вопросы в вацап 8922733373три

или резюме с пометкой (КК) на y.vlasova@wasteprom.ru

 

 

 

 

[mini-жипаводек]

Юля, в рамках оффтопа-апа

 

 

 

Почему нельзя указать диапазон зп ? (относится наверное ко всем размещаемым вакасаниям на рынке, а не только к указанным)

Ну не будете вы человеку со знаниями-опытом на 50 т.р. платить эти самые деньги, если вам необходимо решать задачи, которые может выполнять человек со знаниями-опытом на 30 т.р.

Просто ход чтобы получить более квалифицированного специалиста за меньшие деньги ? Допустим. Но почему разброс то не указать или нижнюю/вернхюю планку ?

 

Почему нельзя??? 

... потому что я пока анализирую рынок, я давно в Челябинске не работала и не занималась ИТ-сферой. Мне сложно самой предложить зарплату. 

Я готова выслушать ожидания кандидата, когда он поймёт задачи и объём работы. Предложение сделает собственник.

Поверьте, не обидит по зп.