Есть кто- нибудь, кто разбирается в трудовом законодательстве?

[Юдис]

По теме- нужен юрист, разбирающийся в ТК. Имеется ряд вопросов. Обсуждение в личке.

[Homer]

это критосборник какой-то, а не ТС

[Курмаев]

 

 

Не, в ЛПУ отчеты писать не хочу. Потому и спрашиваю.

 

а что спрашивать... есть возможность, делай в рабочее, лень - в личное... проблем то.

Контора сама масковская? уральские платят? а то болеар под это дело нагнули с одним товарищем))))

 

 

критосборник

 

что это такое? непонятна....

[Aramis]

что это такое? непонятна....

в танчики ты не играл просто. Это когда подставляются под удар олени.

[ПишихоТТ]

хз... меня если не устраивает зарплата, я не буду работать

[Курмаев]

 

 

в танчики ты не играл просто. Это когда подставляются под удар олени.

 

ааа, спс.

[Aramis]

хз... меня если не устраивает зарплата, я не буду работать

логично. не сдавать же внатуре все вокруг в аренду.

[ПишихоТТ]

логично. не сдавать же внатуре все вокруг в аренду.

чо к чему...

[Толян74]

@ПишихоТТ,нет, у нас таких ограничений нет. Просто в отчет вносится использование в нерабочее время и бенз не оплачивается.  

Ты видел человека, которого устраивает з/п? Моя з/п сильно выше средней. Но она меня не устраивает )))

Да я вообще не понимаю, дикость просто какая то на мой взгляд, а можно буду работать а можно нет, если уровень з/п устраивает и устраивает все остальное то естественно придется задерживатся. Мы в РФ живем, не в европе. 

P/S В противном случае, работодатель найдет 1000 причин подвести под увольнение помоему все просто или я не прав???

чо к чему...

чо к чему, у нас модно сносить заводы и строить ТК комплексы аренда так это вообще "святое."

Мне всегда просто казалось, если что не устраивает пожалуйста "за забор" )))) 

[Юдис]

Прижми жопу или ищи другую работу, уважаемая.

 

Щас же.

 

 

Контора сама масковская?

 

Омериканская.

 

 

дикость просто какая то на мой взгляд, а можно буду работать а можно нет

 

Не уловили сути, уважаемый. Вопрос "а можно я не буду работать" не стоит. Вопрос звучит: " а можно я буду работать в соответствии с ТК и трудовым договором". Раньше так и работала. Всех все устраивало. Планы выполнялись, бонусы выплачивались.

 

 

 

P/S В противном случае, работодатель найдет 1000 причин подвести под увольнение помоему все просто или я не прав???

 

Не прав. У нас обычно судятся, когда под увольнение "подводятся". Особливо- когда у руководителя рыльце в пушку.

[Homer]

продавец таблеток в американской компании...

 

народ, я шпиона поймал!!!

[Suse]

трудоголик. Я таких работников люблю. У меня зам такой. Молодец.

Это от того же все,что Вы как  руководитель не можете спланировать работу,себя в первую очередь и своих подчиненных

[Юдис]

 

 

народ, я шпиона поймал!!!

 

маладец! возьми с полки пирожок.

[Император]

Это от того же все,что Вы как  руководитель не можете спланировать работу,себя в первую очередь и своих подчиненных

неа. кто спланировать не может и ноет что перерабатывает это не трудоголик.

трудоголик  этот кому работа не в тягость и он домой не торопиться. как бы не планировал всегда найдет чем еще заняться.

[Юдис]

 

 

трудоголик  этот кому работа не в тягость и он домой не торопиться. как бы не планировал всегда найдет чем еще заняться.

 

Мне всегда казалось, что это- человек , который просто не хочет идти домой.

Трудоголики, у которых все хорошо дома- редкость. Во всяком случае у нас на работе. Прочие выполняют свои служебные обязанности и довольные идут домой, не задерживаясь в  ЛПУ. Дома выполнять офисную работу приятней, чем в коридоре стационара или сидя в машине.

[Suse]

неа. кто спланировать не может и ноет что перерабатывает это не трудоголик.

трудоголик  этот кому работа не в тягость и он домой не торопиться. как бы не планировал всегда найдет чем еще заняться.

так те кто работает в радость,наверно не много,тем кому это нарвитцца и кому по кайфу,так называемое свое! и ты получаешь от этого удовольствие

[Юдис]

 

 

так те кто работает в радость,наверно не много,тем кому это нарвитцца и кому по кайфу,так называемое свое! и ты получаешь от этого удовольствие

 

Ну я вот получаю удовольствие от работы с отделом маркетинга и медицинским  отделом. И работаю с ними в свободное время ДОМА за "спасибо". Ежеквартальные "сувениры" типа  кофейно- чайных наборов и пледиков  и благодарственный бумажки не являются оплатой.

А основную работу воспринимаю как работу, за которую получаю зарплату. 

[Dana]

Юдис, если вы хотите конкретизировать свои обязательства перед руководителем, составьте Изменение к должностной инструкции, согласовав ее с юристом (или замом директора) п/п и оговорите с руководителем, утвердив ее тем самым, либо составляйте рабочий план (график) на каждый день/3 дня/неделю (наверняка при вашем графике таковой имеется) и оповещайте о нем непосредственному начальнику на планерках, собраниях...(под роспись). Если есть аналогичные коллеги, можно временами "выручать" друг друга, перекидывать дела "по пути" и т.п.

Не бойтесь "фиксировать" свое мнение у руководителя, он читать ваши мысли не умеет, а вы себя лишний раз накручиваете, "Есть кто-нибудь, кто разбирается в трудовом законодательстве"...

Вообще, используя производственное (казенное) движимое имущество, вы наверняка пользуетесь им и в личных целях, поэтому считаю, что можно выделять некоторое в нерабочее время и на свои письменные отчеты, а судя по активности, временем вы располагаете

Проблемы, по сути, не вижу (какойтодетскийсад, (простите)  ничего судебного), нравится работа и устраивает зп, все хорошо, нет, вносите корректировки, либо ищите другую.

 

[Юдис]

 

 

либо составляйте рабочий план (график) на каждый день/3 дня/неделю

 

Есть такой. Еженедельное планирование с ежедневной отчетностью. Есть сетка визитов. 

 

 

Если есть аналогичные коллеги, можно временами "выручать" друг друга, перекидывать дела "по пути" и т.п.

 

Нет, у нас разные базы ЛПУ.

 

 

Вообще, используя производственное (казенное) движимое имущество, вы наверняка пользуетесь им и в личных целях, поэтому считаю, что можно выделять некоторое в нерабочее время и на свои письменные отчеты, а судя по активности, временем вы располагаете

 

В настоящий момент- да  Я в отпуске )))

 

 

Вообще, используя производственное (казенное) движимое имущество, вы наверняка пользуетесь им и в личных целях

 

Нет

 

 

Проблемы, по сути, не вижу (какойтодетскийсад, (простите)  ничего судебного), нравится работа и устраивает зп, все хорошо, нет, вносите корректировки, либо ищите другую.

 

Так проблемы и нет Есть вопросы. Я уже об этом вчера писала )))

Вы согласны ежедневно задерживаться на работе часа на четыре? Только честно. Каждый день, 5 дней в неделю работать не положенные 8 часов, а 12? Плюс офисная работа в выходные и праздничные дни.Без доплаты, разумеется. Без прибавления отпускных дней.  У вас не будет возникать вопросов? Если да- то я принимаю вашу ремарку про "детский сад". Если нет- то получаются двойные стандарты.

[Dana]

Вы согласны ежедневно задерживаться на работе часа на четыре? Только честно. Каждый день, 5 дней в неделю работать не положенные 8 часов, а 12? Плюс офисная работа в выходные и праздничные дни.Без доплаты, разумеется. Без прибавления отпускных дней.  У вас не будет возникать вопросов? Если да- то я принимаю вашу ремарку про "детский сад". Если нет- то получаются двойные стандарты.

@Юдис, честно, я вырабатываюсь в положенные по трудовому законодательству часы работы, незначительные минутные задержки не в счет, исключения бывают раз в неделю, две, но чтобы "жить" на работе такое не по мне, у меня есть семейные обязательства. 

Вообще, многочисленные задержки на работе, это, либо производственная перестройка, либо сотрудник не справляется со своими обязанностями, но последнее вроде не про вас... 

[Юдис]

@Dana, последнее точно не про меня Я справляюсь со своими обязанностями и сверх того. Предложения из разряда "поменять работу" не рассматриваю, поскольку это будет сопряжено с переездом в Москву   

Нет, речь не о производственной перестройке. Речь о том, что нынешний руководитель взял нехорошую привычку отправлять письма после 10 часов вечера с требованием незамедлительного ответа. И это- с учетом того, что "обязательная программа" в виде ежедневной отчетности и текущей работы с документацией выполняется после фактического окончания рабочего дня. И занимает порой  около 3- 4 часов. Каждый день. 

[Dana]

@Юдис, возможно, в вашем случае необходимо сдвинуть график работы, например, с 14-00 до 22,00 ч.  

[Юдис]

@Dana, боюсь, что в этом случае работа не будет столь эффективной ))) Все- таки, основная обязанность- это продвижение препаратов на определенной территории. Вряд ли кто- то из моей базы работает до 10 вечера.  Только если на дежурствах  

[striker]

 

 

Речь о том, что нынешний руководитель взял нехорошую привычку отправлять письма после 10 часов вечера с требованием незамедлительного ответа.

 

а спросить об этом у него прямо - никак? и заодно про границы обязанностей тоже, и про рабочее время. Если нет - то у следующего руководителя в иерархии, прямым текстом.  

 

так то это как минимум ненормальное поведение. Особенно для "иностранной компании".

[VicktorVR]

продавец таблеток в американской компании...

 

народ, я шпиона поймал!!!

Не, это не шпиён, это уже как минимум диверсант - пособник жыдомассонов в геноциде великого российского народа

 

По теме - на перекрестке Коммуны/Свердловского есть гос.трудовая инспекция, там юристы бесплатно консультируют по вопросам трудового зак-ва. Очереди три года назад практически не было - видать народ у нас очень грамотный и консультации ему не нужны.

[Юдис]

@striker, так перед длительным перерывом в работе мы уже бойкот объявляли. После 19:00 почту  не открывали вообще.  Вроде помогло. Команда поменялась (двое ушли в декрет, одна- в другое подразделение), начальник набрал новых сотрудников и понеслось. Они его боятся А я- нет. 

 

Не, это не шпиён, это уже как минимум диверсант - пособник жыдомассонов в геноциде великого российского народа

 

По теме - на перекрестке Коммуны/Свердловского есть гос.трудовая инспекция, там юристы бесплатно консультируют по вопросам трудового зак-ва. Очереди три года назад практически не было - видать народ у нас очень грамотный и консультации ему не нужны.

Спасибо  за информацию.