Grax Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Есть девачка, работает врачом в коммерческой клинике.Пять лет с момента диплома прошло, пора продлять сертификат врача по специальности.А руководство не хотит идти навстречу никаким образом, даже предоставлением отпуска без содержания.1. Чо делать? 2. Как оно должно быть по закону вообще? Без обучения никак нельзя, потому что сертификат, кажется, будет аннулирован. Обучение для тех, кто работает в муниципальных медицинских учреждениях, я так понимаю, оплачивает учреждение за контракт, например, на три года работы. 3. А в коммерческих организациях как должно быть? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vsv Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 А в коммерческих организациях как должно бытьПо медицинской линии вообще не в теме но мнение имею вобщем, надо ставить вопрос если не решается уходить в другую коморг-ю где решат. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Есть девачка, работает врачом в коммерческой клинике.Пять лет с момента диплома прошло, пора продлять сертификат врача по специальности.А руководство не хотит идти навстречу никаким образом, даже предоставлением отпуска без содержания.А чем мотивируют?И зачем им специалист без сертификата? В смысле каким образом они от проверяльщиков отмазываться будут? 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RustySpur Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Обычно делается так: 1. Приходим в деканат постдипломного образования. 2. Узнаем что, где и как. 3. Выдвигаемся на соответствующую кафедру. 4. Ведем разговор с руководством кафедры, жалобимся на горемычную судьбу, наводим на мысль о побольше заочности и меньше очности. 5. Оплачиваем. 6. Через некоторое время имеем продленный сертификат. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 наводим на мысль о побольше заочности и меньше очности.Оплачиваем. Через некоторое время имеем продленный сертификат.а потом удивляемся, чего эт у нас врачи такие фиговые... 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alnik Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 (изменено) Обычно делается так: 1 Если контора не направляет врача на учёбу - значит она в этом враче не заинтересована. Теперь, если врач принесёт продлённый сертификат, то контора может поинтересоваться в деканате, каким образом обучался врач при полной занятости на работе, если заочных сертификационных циклов в природе нет.Кому-то будет неловко. Изменено 11 октября, 2012 пользователем alnik 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 11 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 А чем мотивируют? Да ничем существенным, судя по всему.Просто что-то типа "никакого обучения в рабочее время, хочешь - увольняйся и учись сколько влезет". И зачем им специалист без сертификата? В смысле каким образом они от проверяльщиков отмазываться будут? Не знаю. А что, проверки бывают? Может натравить для профилактики? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 11 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Обычно делается так: 1. Приходим в деканат постдипломного образования.2. Узнаем что, где и как.3. Выдвигаемся на соответствующую кафедру.4. Ведем разговор с руководством кафедры, жалобимся на горемычную судьбу, наводим на мысль о побольше заочности и меньше очности.5. Оплачиваем.6. Через некоторое время имеем продленный сертификат. 4. Очень сложно учиться заочно, если работа до 17, а курсы 576 часов. Да и курсов заочных нет, иначе бы вопрос так остро не возник. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Теперь, если врач принесёт продлённый сертификат, то контора может поинтересоваться в деканате, каким образом обучался врач при полной занятости на работе, если заочных сертификационных циклов в природе нет.Кому-то будет неловко. Эт врят ли. Контора обрадуется, что без всякого их участия и без оголения рабочего места на время учёбы, контора имеет сертифицированного специалиста. мне во время последней учёбы была высказана претензия, что мол "другие обучаются без отрыва от производства". Честно говоря,я не представляю, как одновременно можно присутствовать на лекции и на рабочем месте Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RustySpur Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Если контора не направляет врача на учёбу - значит она в этом враче не заинтересована. Теперь, если врач принесёт продлённый сертификат, то контора может поинтересоваться в деканате, каким образом обучался врач при полной занятости на работе, если заочных сертификационных циклов в природе нет.Кому-то будет неловко. Мда, в чем он будет поддельный, оплачивается в кассу академии. Разные бывают ситуации, по своей специальности могу сказать, что кто-то посещает сертификационные циклы, кто-то нет (правда за них обычно просит руководство), но сертификат то все продлевают. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Да ничем существенным, судя по всему.Просто что-то типа "никакого обучения в рабочее время, хочешь - увольняйся и учись сколько влезет".Хм. Остаётся тогда только предположение Алника-Если контора не направляет врача на учёбу - значит она в этом враче не заинтересована. Не знаю. А что, проверки бывают?Должны быть. Врач без сертификата работать права не имеет. Может натравить для профилактики? Зашлите казачка на приём к другому специалисту, а потом жалобу накатайте на сайт администрации,мол обратились в клинику, и в холле, пока одевались, услышали, что там работают врачи без сертификатов. Просим разобраться в квалифицированности оказания медицинской помощи в данном лечебном учреждении. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Мда, в чем он будет поддельный, В том, что называется это сертификационный цикл повышения квалификации. Бумажка есть, повышения квалификации нет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 576 часов. А чё так много? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vsv Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 (изменено) Если контора не направляет врача на учёбу - значит она в этом враче не заинтересована.Вполне возможно, что контора побаиваетсячто хороший специалист, своевременно переподготовленный/обученный/сертифицированныйвозомнит о себе и запретендует на более высокую зпяплату или вообще сквозанетпоэтому подчас регалиями обрастают серые мышки, и хорошоесли они хотя бы умеют своевременно раздвигать ножки. Впрочем, и горлодеров желающих поприподняться за счет конторытоже предостаточно. Вобщем, тема сложная, без личного знания конкретных персонажей малоинформативная для всех участников полемики. Следует ожидать толковища типа фома/ерема. Изменено 11 октября, 2012 пользователем vsv Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alnik Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Разные бывают ситуации, по своей специальности могу сказать, что кто-то посещает сертификационные циклы, кто-то нет (правда за них обычно просит руководство), но сертификат то все продлевают. Ситуация бывает меняется. После объединения УГМАДО с ЧГМА, даже на самых либеральных кафедрах прогуливать циклы стало проблематично. Вполне возможно, что контора побаиваетсячто хороший специалист, своевременно переподготовленный/обученный/сертифицированныйвозомнит о себе и запретендует на более высокую зпяплату или вообще сквозанетпоэтому подчас регалиями обрастают серые мышки Бумажка чисто номинальная и обязательная для ВСЕХ, т.о. никаких преимуществ никому не даёт. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
RustySpur Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 (изменено) 4. Очень сложно учиться заочно, если работа до 17, а курсы 576 часов. Да и курсов заочных нет, иначе бы вопрос так остро не возник. На месте работодателя, я бы тоже работника с таким предложением послал. Зачем 4-х месячные курсы профессиональной переподготовки. Для продления сертификата существуют 144-х часовые курсы общего усовершенствования по специальности. Изменено 11 октября, 2012 пользователем RustySpur Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mishkgun Опубликовано 11 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 октября, 2012 Бумажка чисто номинальная и обязательная для ВСЕХ, т.о. никаких преимуществ никому не даёт. Т.е. можно практиковать без сертификата ? Вопрос риторический. скорее всего. Есть, опыт общения с "узкими" специалистами в Копейске. надо слить. эту тему. С темой, про "капец, нашему здравоохранению" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 12 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 На месте работодателя, я бы тоже работника с таким предложением послал. Зачем 4-х месячные курсы профессиональной переподготовки.Для продления сертификата существуют 144-х часовые курсы общего усовершенствования по специальности. 144 по существующей специальности, 576 по той, на которой работает. Ни на какие не отпускают. ;-) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 12 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 Я так понимаю, ответа на вопрос "2. Как оно должно быть по закону вообще?" никто не знает? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DDD Опубликовано 12 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 Я так понимаю, ответа на вопрос "2. Как оно должно быть по закону вообще?" никто не знает? вечером у жены спрошу, может в курсе Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alnik Опубликовано 12 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 Я так понимаю, ответа на вопрос "2. Как оно должно быть по закону вообще?" никто не знает? Читайhttp://justicemaker.ru/view-article.php?id=20&art=717 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ellis Опубликовано 12 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 требование от медицинского работника документов о специальном звании, а также сертификата специалиста и лицензии на осуществление медицинской деятельности не обеспечено нормативно-правовыми актами, противоречит статье 37 Конституции России и нарушает право человека на свободный труд.оппа Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 12 октября, 2012 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 Читайhttp://justicemaker.ru/view-article.php?id=20&art=717 Ух ты, какое у нас интересное законотворческое государство, оказывается. Правильно ли я понимаю, что сертификат вообще не нужен при устройстве на работу, а достаточно только одного лишь диплома?И подтверждать его, сертификат, каждые пять лет - получается, не надо, ибо он никакого значения не имеет. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ПишихоТТ Опубликовано 12 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 оппа есть маза что в 13 году их отменят... вот тока свято место пусто не бывает Ух ты, какое у нас интересное законотворческое государство, оказывается. Правильно ли я понимаю, что сертификат вообще не нужен при устройстве на работу, а достаточно только одного лишь диплома?И подтверждать его, сертификат, каждые пять лет - получается, не надо, ибо он никакого значения не имеет. правильно вообщем то, вот тока... лицензию отберут у учреждения, ибо при лицензировании должны иметь место быть именно сертифицированные специалисты Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
alnik Опубликовано 12 октября, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 октября, 2012 Ух ты, какое у нас интересное законотворческое государство, оказывается.Правильно ли я понимаю, что сертификат вообще не нужен при устройстве на работу, а достаточно только одного лишь диплома?И подтверждать его, сертификат, каждые пять лет - получается, не надо, ибо он никакого значения не имеет. Нет, при приёме на работу сертификат потребуют, но дальше можно работать и без него до следующего увольнения. правильно вообщем то, вот тока... лицензию отберут у учреждения, ибо при лицензировании должны иметь место быть именно сертифицированные специалисты Семё-ё-ё-н Семёныч, ну уж кому как не вам знать, что лицензировать ЛПУ можно по одному единственному специалисту со всеми необходимыми документами, а после специалист увольняется и работают все кому не лень. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти