SCHUMIK Опубликовано 25 февраля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2012 Здравствуйте! Мне предложили работу главбухом в дет.саду.Есть дочь полутора лет.Главбухом не работала, лишь бухгалтер в коммерческой структуре (даже налоги не начисляла). Осталось пройти собеседование с заведующей.Кто что может подсказать,посоветовать (не на фразах: "фу,ерунда,не ходи"-причину надо;а если идти - на что обратить внимание при трудоустройстве (например,в отчетности и другое))? Пожалуйста, помогите советом и опытом!Жду в срочном порядке... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Nazarich Опубликовано 25 февраля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2012 смотри какую ответственность будешь нести. т.к. почти все заведки мутят, можешь стать крайней в какой нибудь щекотливой ситуации. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vsv Опубликовано 25 февраля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2012 Кгхмм офф конечно, но лучше по профессинальным вопросам потасоваться в профильных форумах, местных и столичных. Там глубже проконсультируют, а скорее всего нечто подобное уже обсуждалось - просто внимательно полистать.. 2 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 25 февраля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2012 Вроде как бюджет не? Если есть с кем консультироваться, и дела в порядке, то можно рискнуть... 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mishkgun Опубликовано 25 февраля, 2012 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 февраля, 2012 При работе с "бюджетными" деньгами. есть свои тонкости.почему в кавычках, потому что сейчас очень много зависит от платёжеспособности родителей.сколько денег заплатили, на такую сумму "САДИК" и закупил продуктов.поменялась в корне система.А у кого закупил, и каким качеством продукты.Это "Особая шаманская тайна."кто в ответе не скажу.сказал, что знаю.по профильным форумам надо побродить. (+1 к VSV) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти