А вы думаете вам плохо работается?

[ViBo]

Правила поведения в компании "Мастернет"

Вам бы всё хихи да хаха, а вот реальный корпорейт шит. Это правила поведения, разосланные перед Новым годом сотрудникам компании "Мастернет". Подлинность документа я гарантирую чем угодно, ибо в этой компании работает муж моей сестры.

 

----------------------

Правила, установленные в нашей Компании.

 

1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса, – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение. Приходить до 8:00 и уходить после 20:00, как и работать в выходные – можно только по соответствующей служебной записке (переработки не оплачиваются).

2. Заработную плату можно получать только после 18:00 – обычно выдача начинается в 18:30-19:00. Если вы не можете получить деньги в день выдачи, то вам надо заранее сообщить об этом в Финансовый отдел, причём у вас должна быть уважительная причина (день рождения – таковой не является).

3. Вход, выход и все перемещения внутри офиса осуществляются по электронному идентификационному ключу (выдаётся вместе с пропуском). Штраф за утерю карточки или пропуска – 150 рублей. Передача их другим лицам (в том числе сотрудникам) – строго запрещена. Так же дополнительно ваши перемещения отслеживаются через видеокамеры, установленные на территории и в здании офиса (везде за исключением туалетных кабинок).

4. Верхнюю одежду необходимо вешать в шкаф (плечики каждый приносит себе сам).

5. Отходя от своего компьютера, сотрудник должен заблокировать станцию нажатием клавиш: «Windows» + «L». Суммарное время отсутствия сотрудника на рабочем месте без служебной необходимости не может превышать одного часа в день. Запрещён одновременный уход более половины общего количества сотрудников отдела (в том числе на обед).

6. Туалетную бумагу следует использовать только по назначению – её количество жёстко лимитировано, как и канцелярии (все превышающие лимит случаи необходимо описывать дополнительными служебными записками).

7. Во время обеда не рекомендуется оставлять открытой дверь в столовую, громко разговаривать на личные темы и сидеть в столовой после окончания приёма пищи. Есть на рабочем месте запрещёно. Кто не считает возможным для себя обедать в столовой, может принести продукты с собой и съесть их в столовой после 15:00 (посуда не предоставляется). Оставлять на ночь продукты на рабочих столах и в тумбочках категорически запрещается.

8. Болеть по пятницам, понедельникам или летом – значит попасть в чёрный список сотрудников. В любом случае больничный оплачивается только в размере вашего оклада.

9. Оплачиваемый отпуск составляет три недели в год и количество доступных дней для отпуска постепенно накапливается со временем работы (причём сезон, когда его можно взять, определяется в следующем порядке: осень, весна, зима, лето, осень, …). В конце каждого календарного года формируется план отпусков всех сотрудников (с точностью до недели). Отпуск за свой счёт не может превышать одной недели в год, причём он накапливается как и оплачиваемый и сгорает, если не используется вовремя.

10. Кроссовки и джинсы на работе разрешаются только по пятницам, в остальные дни – только офисная форма одежды. Так же запрещены тапочки и кофты с открытыми животом или спиной. Если у вас есть медицинские показания, которые предписывают вам не носить офисную обувь, вы должны предоставить руководству справку.

11. После окончания рабочего дня, надо обязательно выключить все электроприборы: компьютер, монитор, источник бесперебойного питания. Последний уходящий выключает принтеры, кондиционер, чайник (из розетки), свет, закрывает окна и жалюзи, запирает кабинет и отдаёт ключи от кабинета под роспись оперативному дежурному, который сидит на выходе из здания.

12. Во время работы кондиционера летом и батарей зимой запрещено открывать окна. Жалюзи можно держать открытыми не более чем на 45 градусов и только в светлое время суток, а на парадной стороне здания – вообще никогда нельзя открывать.

13. Разговаривать по рабочему телефону в личных целях запрещается. Все исходящие звонки фиксируются специальной программой. Все междугородние и международные звонки не по служебной необходимости сотрудник будет оплачивать сам в тройном размере. Разговаривать в коридорах по мобильному телефону в личных целях запрещается, разрешается звонить по мобильному с рабочего места (но не стоит этим злоупотреблять).

14. Всё, что выводится на экран вашего монитора – регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником, читается вся ваша электронная почта, отслеживаются все ваши подключения к интернету. Отправка на внешние электронные адреса – закрыта, если вам очень надо отправлять электронные письма на внешние ящики (в том числе рабочие ящики сотрудников нашей компании), вам надо обосновать эту потребность в служебной записке – тогда вам откроют возможность отправлять письма по конкретно указанным адресам. Тоже касается и Интернета – он закрыт для всех, по служебной записке – предоставляется доступ только к оговоренным ресурсам (на почтовые веб-сервера доступ не предоставляется ни при каких условиях). ICQ никому не устанавливаются, в случае крайней необходимости у вас может быть установлен Skype. Общение, не связанное с работой, через Skype или внутреннюю электронную почту – строго запрещено.

15. На компьютерах сотрудников не установливаются дисководы и CD/DVD-приводы, работа с Flash-картами закрыта, установка любых программ, изменение настроек уже установленных (даже смена картинки на рабочем столе) – возможна только с правами системного администратора.

16. Не рекомендуется ходить по коридорам бесцельно, разговаривать и общаться с коллегами в холле. Особенно, если есть сомнения в идеальности вашего внешнего вида.

17. Курить в офисе строго запрещено, не соблюдение этого правила автоматически приводит к вашему увольнению. Если же вы не можете жить без сигареты, то у вас есть возможность платить в месяц 270 рублей и выходить 4 раза в день на 5 минут строго в 9.55, 11.55, 13.55 и 15.55. При этом вы можете забыть о повышении, а ваше время работы увеличится на 25 минут (то есть ваш график работы будет с 9:00 до 18:30).

18. Запрещается в рабочее время выход из здания офиса не по служебной необходимости. Исключением является послеобеденная прогулка (только летом, в обеденный перерыв, не более чем на 15 минут, не заходя после столовой на рабочее место). Категорически запрещено в это время курить, обниматься с другими сотрудниками и собираться более 3 человек.

19. Желательно заниматься влажной уборкой рабочего места. Обязательной является уборка на рабочем столе и его окрестностях своих вещей, в частности образцов. По пятницам – проверка.

20. Категорически запрещены в рабочее время любовные и любые другие эмоциональные отношения между сотрудниками.

21. Сотрудники, работающие меньше года, в праздновании корпоративного Нового года – не участвуют. Приглашённым предварительно рассылаются правила поведения на празднике.

22. Чтение литературы, не имеющей отношения к вашей работе, и прослушивание музыки через колонки – запрещено.

Не соблюдение этих правил влечет проблемы не только вам, но и руководителю отдела, а в редких случаях и остальным сотрудникам вашего отдела. Наказания могут дойти вплоть до увольнения.

[greenzstuff]

кое-что и у нас работает в конторе довольно успешно, например отслеживание опоздание электронными картами, запрет внешних носителей, кроме как по служебке, ограниченное время обеда и т.д. Но в основном текст - реальный концлагерь

[Майя]

треть списка вполне обычна для серьезных компаний, следящих за сохранностью своей коммерческой информации

 

на моей последней работе были:

 

3. Вход, выход и все перемещения внутри офиса осуществляются по электронному идентификационному ключу... + видеокамеры во всех помещениях/коридорах.

4. Верхнюю одежду необходимо вешать в шкаф

5. Отходя от своего компьютера, сотрудник должен заблокировать свой компьютер...

10. джинсы на работе разрешаются только по пятницам, в остальные дни – только офисная форма одежды...(кроссовки всегда запрещены!)

12. ...запрещено открывать окна...

14. Всё, что выводится на экран вашего монитора – регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником... и т.д. и т.п. все отслеживается.

15. На компьютерах сотрудников не установливаются дисководы и CD/DVD-приводы, работа с Flash-картами закрыта...

20. Категорически запрещены в рабочее время любовные и любые другие эмоциональные отношения между сотрудниками - во внерабочее, кстати, тоже. один из двух влюбленных увольняется сразу.

21. ... в праздновании корпоративного Нового года.. предварительно рассылаются правила поведения на празднике (план мероприятия, dress code)

22. Чтение литературы, не имеющей отношения к вашей работе, и прослушивание музыки через колонки – запрещено. - само собой

 

да, еще стационарного места не было - просто много обезличенных рабочих мест. пришел, взял свой ноут, куда сел - там день и отработал. + на столе не должно быть ни одного листочка, распечатал, поработал - и в шредер

 

это только звучит грозно. на деле быстро привыкаешь и не замечаешь

[Лебедь Белая]

а иногда просто надо закрыть фконтактике и запретить болтать по телефону в личных целях

[DZV]

вроде уже строгие ограничения не модно)

особенно в компаниях где нужно применять творческие способности...

[Forever]

Я когда работала в ремонте сотовых, у нас с курением боролись. И предложили месяц не курить. у офиса нелзя. а что ты делаешь дома никто конечно не узнает. так вот кто на это подписался и соблюл, через месяц были вознаграждены 50 евро. Только трое человек принципиально отказались и курили демонстративно у самого входа в сервис, ака туда же куда заходили клиенты чтобы отдать свой телефон в ремонт. А остальные спокойненько получили по 50 евро и поменяли их на рубли. некоторые оставили себе евро }}}.

[Aramis]

20. Категорически запрещены в рабочее время любовные и любые другие эмоциональные отношения между сотрудниками - во внерабочее, кстати, тоже. один из двух влюбленных увольняется сразу.

 

Вот оказывается как насаждают секс без любви...

[Мэри]

Прочитав правила, не нашла ничего из ряда вон. У мужа нет на работе таких правил, но они и без них именно так и работают.

[umniks]

Для сравнения:

http://googlerussiablog.blogspot.com/2011/02/google_15.html

https://picasaweb.google.com/photos.jobs/RussiaOfficePhotos#

 

[Azazello]

У госслужащих ещё хуже + зп низкая

ну не скажи...

Я когда работала в ремонте сотовых, у нас с курением боролись. И предложили месяц не курить. у офиса нелзя. а что ты делаешь дома никто конечно не узнает. так вот кто на это подписался и соблюл, через месяц были вознаграждены 50 евро. Только трое человек принципиально отказались и курили демонстративно у самого входа в сервис, ака туда же куда заходили клиенты чтобы отдать свой телефон в ремонт. А остальные спокойненько получили по 50 евро и поменяли их на рубли. некоторые оставили себе евро }}}.

нищебродская мотивация. Изменено 20 февраля, 2011 пользователем Царь