bamer Опубликовано 15 сентября, 2010 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 сентября, 2010 18:52 14/09/2010 МОСКВА, 14 сен - РИА Новости. Председатель Следственного комитета при прокуратуре (СКП) РФ Александр Бастрыкин предлагает декриминализировать действия работодателей по невыплате зарплат и иных пособий, если они выплатили заработную плату более чем наполовину, говорится в его статье, опубликованной во вторник на официальном сайте ведомства. Глава СКП опубликовал у себя в блоге статью о проблемах реформирования уголовного законодательства в свете модернизации экономики страны. В ней он, в частности, обосновал необходимость внесения изменений в УК РФ - по его мнению, некоторые нормы кодекса, актуальные для 1996 года (времени принятия действующего УК), сейчас уже "устарели". Соответствующие изменения он предлагает внести в УК РФ. По мнению Бастрыкина, статья 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), введенная в УК в 1999 году в связи с массовыми невыплатами зарплат, возникшими на фоне общего экономического кризиса, может быть пересмотрена "в сторону приоритета гражданско-правовых способов". На это он предлагает пойти "в условиях относительной стабильности экономической системы" и "принятых Президентом и Правительством Российской Федерации мер, в том числе направленных на поддержание... платежеспособности предприятий". "С учетом этого нами предложено декриминализировать действия по выплате заработной платы или иных платежей в размере более чем половины от положенного к выплате. Эта инициатива уже нашла поддержку у президента РФ", - говорится в статье. Помимо этого, глава СКП предложил дифференцировать уголовную ответственность за это в зависимости от того, сколько работодатель задолжал работнику. "При этом следует исходить из положений Конституции РФ, гарантирующих каждому минимальный размер оплаты труда (МРОТ)", - считает Бастрыкин. В настоящее время статья 145.1 УК предусматривает до двух лет лишения свободы в случае невыплаты зарплаты в течение двух месяцев из корыстной заинтересованности и до семи лет - если деяние повлекло тяжкие последствия. Так как в соответствии с законодательством РФ о труде не допускается даже по обоюдному согласию установление оплаты ниже МРОТа, по мнению Бастрыкина, необходимо предусмотреть в части 2 статьи 145.1 УК норму о полной невыплате заработной платы или иных платежей за труд, а равно выплату этих платежей в размере ниже установленного минимума (то есть МРОТа). Copyright © РИА НОВОСТИ http://www.rian.ru/economy/20100914/275658495.html Кто что думает ?Никакой конкретики конечно, кстати и статьи Бастрыкина с такими же фразами на сайте http://www.sledcomproc.ru/ я не нашёл) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 Возможно, кто-то еще не знает Работодателям всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Челябинской области, платящим минималку своим рабочим (дворникам, уборщикам) С 01.07.2013г. минимальная заработная плата во внебюджетных секторе экономике составляет 7630 рублей, обеспечивается за счет собственных средств работодателя.В муниципальных учреждениях бюджетной сферы размер остался прежним 5205 рублей. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DDD Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 не, ну чо... готовятся к массовым невыплатам ЗП, "снижение издержек и повышение конкурентоспособности российских товаров". Почти легально теперь можно швырнуть на 50%, только пальчиком погрозят. 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
GandjA Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 ну вот и пришел Писец, он белый и пушистый (с)печалька (с) на законных основаниях до 50% белой еще могут не выплачивать, жесть да и толькода здравствует наша власть! что можно сказать увеличивает доходы имеющих и душит не имущих, ГондурасиЯ А собственно к чему тогда готовиться??? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Grax Опубликовано 23 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 октября, 2013 ну вот и пришел Писец, он белый и пушистый (с) А собственно к чему тогда готовиться??? К ещё бОльшему писецу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
VicktorVR Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Ну и где же наши "независимые" "профсоюзы"? Особоенно мне нравится в условиях относительной стабильности экономической системы"Он что совсем тупой, слепой и глухой? Или думает, что мы тупые, слепые и глухие? В тупость(по крайней мере такую) таких людей не верю, это намеренно предательство интересов граждан РФ - "предатель, враг народа и английских шпион" Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
YurDos Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Возможно, кто-то еще не знает Работодателям всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Челябинской области, платящим минималку своим рабочим (дворникам, уборщикам) С 01.07.2013г. минимальная заработная плата во внебюджетных секторе экономике составляет 7630 рублей, обеспечивается за счет собственных средств работодателя.В муниципальных учреждениях бюджетной сферы размер остался прежним 5205 рублей.Можно ссылку на государев указ или что то подверждающее цифру? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Можно ссылку на государев указ или что то подверждающее цифру?У меня на руках только распечатанный документ, вот его названиеРегиональное Соглашение между Правительством Челябинской области, Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинскими региональными объединениями работодателей «ПРОМАСС» и «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011-2013 годы от 5 июля 2013 г. «О минимальной заработной плате в Челябинской области» Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
YurDos Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 У меня на руках только распечатанный документ, вот его названиеНу это вилено по воде...я под этим соглашением не подписывался, а значит это мне до звезды...Вот когда это будет в виде распоряжения правительства области - тогда да... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DDD Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 Ну и где же наши "независимые" "профсоюзы"? Особоенно мне нравится Он что совсем тупой, слепой и глухой? Или думает, что мы тупые, слепые и глухие? В тупость(по крайней мере такую) таких людей не верю, это намеренно предательство интересов граждан РФ - "предатель, враг народа и английских шпион"почему тупой? Мы стабильно скользим вниз (экономика), уже года полтора "звоночки" идут. Стабильность Прав он и в том, что таких злостных неплатеьщиков ЗП совсем мало стало. Но зачем убирать отв-ть? Логика странная. Т.е. например, мотивируя тем, последние 2-3 года снижается уровень краж, взять и отменить Уголовный Кодекс вообще. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 24 октября, 2013 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 октября, 2013 @YurDos, ты не прав, консилиум проведен был, распечатка с Гаранта. Проконсультируйся, если надо. Самое интересное, состряпать текущий приказ Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Вот когда это будет в виде распоряжения правительства области - тогда да... Региональное соглашение о минимальном заработной плате в Челябинской области на 2015 годПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИЧЕЛЯБИНСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ»ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ»СОГЛАШЕНИЕот 31 декабря 2014 годаРегиональное соглашение о минимальном заработной плате в Челябинской области на 2015 годПравительство Челябинской области. Челябинское областное объединение организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области». Челябинское региональное объединение работодателей «Сою» промышленников и предпринимателей», именуемые в дальнейшем «Сторони», действуя в соответствии с законодательством Российской Федерации, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:1. Установить на территории Челябинской области с I января 2015 года минимальную заработную плату в организациях внебюджетного сектора экономики в размере 8 300 рублей.2. Установить на территории Челябинской области минимальную заработную плату в организациях бюджетной сферы:с 1 января 20IS года о размере 5 965 рублей;с 1 июля 2015 года в размере 6 100 рублей.3. Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области публикует в газете «Южноуральская панорама» имеете с текстом Соглашения предложение работодателям, осуществляющим деятельность на территории Челябинской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, присоединиться к нему.4. Порядок присоединения работодателей к Региональному соглашению определен статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.5. Соглашение подлежит размещению на официальных сайтах Сторон.6. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется Челябинской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.7. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2015 года и действует до заключения нового СоглашенияСоглашение подписано «31» декабря 2014 года в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой стороны.Исполняющий обязанностипредседателя ПравительстваЧелябинской областиС.Л. КомяковПредседатель Федерации профсоюзовЧелябинской областиН.Н. БуяковПрезидент ЧРОР "Союз промышленникови предпринимателей»В.Ф. Рашников Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Homer Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 с 1 июля 2015 года в размере 6 100 рублей.Кароче с курсом $ все будет ОК Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DDD Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 прав-во ЧО договорилось с какой-то организацией о чем-то. Какую юридическую силу это имеет для отдельно взятого ЧП Пупкина, платящего свои работним минамалку, т.е. меньше 8300р? 1 Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Design_Nick Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 @DDD, юридической никакой ИМХО, но повод "приглашения на беседу" в ИМНС появляется. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Хоть рабочий класс порадуется, наши точно! ps:@Design_Nick, у меня, вышеупомянутый файл не захотел грузиться, поэтому весь выложила вроде небольшой :scratch: Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
YurDos Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Вот и я про что, какой то союз, я так подозреваю олигархов ЧО договорился с царями ЧО и чего то там они установили - с какого перепугу я должен сейчас суетится и пересчитывать оплату сотрудниками, ума не приложуНа всяк случай внимательно почитал и забил - в рамки мы влазим легко и непринужденно) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Design_Nick Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Design_Nick, у меня, вышеупомянутый файл не захотел грузиться, поэтому весь выложила вроде небольшой Очевидно файл в каком-то формате какой форум не знает. Какой формат? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Очевидно файл в каком-то формате какой форум не знает. Какой формат?Да, обычный файл А4 на два листа Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dana Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 Вот и я про что, какой то союз, я так подозреваю олигархов ЧО договорился с царями ЧО и чего то там они установили - с какого перепугу я должен сейчас суетится и пересчитывать оплату сотрудниками, ума не приложу Вы считаете, что рабочие всю жизнь должы получать одну и туже норму, гроши..? Потом удивляетесь, почему дворники плохо убирают, уборщицы плохо моют... и.т.д.Если бы индексация з/п шла строго-контролируемо, то меньше бы ныли, что она не подымается. Да, и не удивляйтесь, услышав, где-то в новостях, о среднем уровне з/п населения. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Курмаев Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 прав-во ЧО договорилось с какой-то организацией о чем-то. Какую юридическую силу это имеет для отдельно взятого ЧП Пупкина, платящего свои работним минамалку, т.е. меньше 8300р? это добровольное соглашение, только и всего, хочешь, присоединяйся, не хочешь, не присоединяйся. но повод "приглашения на беседу" в ИМНС появляется. уже лет 10 как ИФНС)))Нет такого "приглашение на беседу" в НК РФ. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DDD Опубликовано 20 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 20 января, 2015 это добровольное соглашение, только и всего, хочешь, присоединяйся, не хочешь, не присоединяйся. уже лет 10 как ИФНС)))Нет такого "приглашение на беседу" в НК РФ.так в том то и дело, а распиарят как выдающееся достижение областного правительства в борьбе за трудовые права граждан. а по факту это фитюлька, никому ни к чему не обязывающая. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
VicktorVR Опубликовано 21 января, 2015 Жалоба Поделиться Опубликовано 21 января, 2015 Вроде даже дворники "минималку" получают как часть "серой" зарплаты... Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать
Вы сможете оставить комментарий после входа в
Войти