Нужна помощь...

[АНДРЮШКА]

Стандартная и банальная ситуация.... моего знакомого хотят уволить с работы. Что то не ладится с начальником подразделения, в чем причина знакомый сам не знает, подходил с разговором к начальнице, чтобы прояснить ситуацию - говорит : "Ты все-равно здесь работать не будешь!" без объяснения причин. Работает на складе, не пьет, не курит, не прогуливает, если кто то не выйдет - то обязательно подменит. В бригаде его ценят, отношения хорошие. Все держатся за эти места - зарплаты хорошие. Она всего начальником - пол года. Может конечно такое самоутверждение с подчиненными - уволить несколько человек - чтобы остальные боялись.?

Вариант с тем что у нее самой есть человек на это место.... не подходит, так как в других бригадах текучка и могла бы вставить "своего" легко.

Уволится "по собственному желанию" - не хочется доставить ей такого удовольствия.

Что делать? К кому обратиться?

Он даже согласен на созыв комиссии по проверки квалификации занимаемой должности.

[Ruslan S]

Пусть работает пока не предъявят ему приказ на увольнение. К тому же просто так уволить очень сложно.

Он официально устроен?

Трудовая инспекция или прокуратура ;-)

На кк уже обсуждали подобную тему

[АНДРЮШКА]

тоже помню, что где то тема была, но не нашел(((

 

 

Он устроен официально, с трудовой.

Начальница его давит тем что постоянно режет премию.

Будем биться до конца, терять то нечего. Просто хотелось бы это делать грамотно.

Можно ли в отместку натравить на них какую-нить комиссию по трудовым спорам или еще кого?

[Karmadon]

Можно... но много нюансов. Отпишись в личку Усталой. Она профсоюзник - она точно знает

[АНДРЮШКА]

Можно... но много нюансов. Отпишись в личку Усталой. Она профсоюзник - она точно знает

 

Спасибо, сейчас чиркну пару строк.)))