Перейти к содержанию
Форум Челябинских Автомобилистов

Русский орех


Малыш

Рекомендуемые сообщения

Закрепленные сообщения

Эт где семки делают?

 

Ога, их самых.

 

Опа опа! А я уж думал пойти туда, узнать че к чему. Откройте "Секрет Русского Ореха" пожалуйста!

 

Компания-прикрытие тоталитарной секты Рона Хаббарда, построенная с использованием сайентологии и дианетики. Вкратце - зомбирование и манипулирование, стукачество, низкие зарплаты в соответствии со статистическими данными (которые вне зависимости от ситуации должны повышаться), ужасные психологические условия труда, нездоровая атмосфера, огромная текучка и платное обучение (фактически). Естьмного инфыпо этому поводу в инете. Подробнее будет в моей статье - как я проходила стажировку в РО. Ждите скоро. Не ходите туда, не тратьте свои нервы и время, если не хотите попасть в кабальную секту, которая сделает из вас амимичного и неэмоционального исполнителя с пустыми немигающими глазами, который радеет только за статистику и ежедневно пишет доносы на всех окружающих и себя в том числе.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 115
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Незакрепленные сообщения

О как... Спонсируем значит сектантов...

 

Жена заходит на рынок, и спрашивает продавца:

- А что нам надо?

- Три упаковки семечек "Русский орех"!

- Правильно...

 

А вообще прикольные они с арахисом... Жена мне арахис оставляет :blush:

 

 

По качеству - когда как... Вчера покупали - клссные семечки... Иногда - не очень. Но качество реально упало, раньше прелых никогда не попадалось, а сейчас встречаются

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

не понятно, при чем тут Хаббард (и сайентологи как секта). Давайте абстрагируемся от "сект". Просто дядька написал кучу книг по менеджменту.

Такую же кучу написали Максвел, Квейн, Кови, и т.д., может из наших авторов тоже кто-то есть . Прочитайте любые труды по менеджменту и командообразованию. Что вы там увидите?

1. Работников надо стимулировать к эффективному выполнению порученных дел.

2. Поощрять лояльность к компании, ответственность за свои дела.

3. Развивать Веру работников в Компанию и Дело компании.

4. Ну и некоторые армейские принципы, типа Единоначалие, Личная ответственность, Поощрение, Наказание, Признание заслуг.

 

В Японии династийная работа в компаниях тоже поощряется. И чо? Все японцы сектанты?

Не хотите работать на заводах и предприятиях, не хотите выполнять распоряжения "чужого дяди"? Идите и сами Предпринимайте. Делайте свое Дело. Почитайте Юрия Мороза. Найдете у него то же самое, что и у авторов выше, только русским языком. Столкнетесь с набором персонала... и погнали... ;) Вам работники нужны, которые в носу ковыряют или которые дело делают (хотябы семечки жарят, не отклоняясь от рецептуры и технологии) и способствуют процветанию компании? Может на РО текучка как и в других компаниях? Они ж ищут тех, кому нужны именно они, кого устроят идеи и принципы их Компании. А наемники могут всегда выбрать того, кто их будет наемывать. Вот и все. :)

 

З.Ы. Секта, не секта, ведро грязи на одного, ушат помоев на другого... да пока льешь, еще и сам забрызгаешься... а зачем? ;)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не везде заставляют учить труды Хаббарда... Были подчиненные, которые работали в хаббардистких компаниях. Рассказывали как заставляли эти книги читать и учить, принимали зачеты по знанию, ставили оценки за подавление в себе каких то чер характера...

 

Ну нужны ли какому то рабочему знания учения Хаббарда наизусть?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не везде заставляют учить труды Хаббарда... Были подчиненные, которые работали в хаббардистких компаниях. Рассказывали как заставляли эти книги читать и учить, принимали зачеты по знанию, ставили оценки за подавление в себе каких то чер характера...

Ну нужны ли какому то рабочему знания учения Хаббарда наизусть?

 

Ну, это какие-то действительно странности. Глупость - заставлять людей учить первисточник, не все смогут связать его идеи с выполняемой работой.

Задача руководства - адаптировать основные мысли под свою организацию. Допустим в "1С" это выражается в "Систему качества Франчайзи". Более обобщенно это стандарты ISO 9001. Просто как-то так получилось, что Хаббард начал писать про это в 40х-50х годах, а умные идеи приходят ко многим почти одновременно и первоисточником может стать любой.

Рабочему лучше выучить технологию производства, да технику безопасности, чтобы руки не отрывало, и работа выполнялась как положено.

А черты характера надо развивать. На подавление много сил тратится и прицел сбивается. (При развитии полезных навыков и черт, бесполезные сами уйдут и потускнеют)

Изменено пользователем Adviser
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А "Серебряным Дождём" они ведь в Челябинске банчат?

один владелец, да.

все вранье я работаю в русском орехе...

моя жена Ирина Филиповна...

фейк имхо :) "филиповна" с двумя "П" пишется. таких дурацких ошибок в отчестве жены сложно напороть ))

еще в "микос"е, кажися, саентологи обитают.

главные в городе. таскают сюда тренеров из wise int.

 

саентология хороша без фанатизма - много грамотных вещей для реальной работы.

а с фанатизмом и православие здоровью и психике вредит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хаа)) как-то меня подруга ради интереса заманила на такой вот семинар - хаббардисты или сайентологи, кто они там, фиг знает.))) Для новичков - бесплатно, но следующие занятия - айяйяй, за денежку!) Так вот. Пришли мы в какое-то помещение, там ряды кресел, и начался типа тренинг. Сначала втирали про какую-то великую книгу (по-мойму, того же Хаббарда), про то, какой это великий мегачел, и все должны стремиться к нему, чтоб пребывать с ним, в нём, около него, и т.п. Начали рассказывать про всяческие блоки в сознании, которые мешают жить (ну про это и любой психолог нехаббардистского толка может рассказать). Потом стали делать какие-то коллективные упражнения по типу - повернись к собеседнику, улыбнись, или скажи ему чё-то... Куколки из пластилина делали - типа, вылепи свою проблему... Я-то изначально скептически настроилась, ибо понимаю опасность таких "семинаров" и "коллективного гипноза". Оглянуться не успеешь, как в секте окажешься, а ведь вроде не хотел. В общем, стоит насторожиться, если организация походит на тоталитарную пирамиду: Великий учитель и его покорные адепты. Здесь всё направлено на подавление критического мышления, с тем, чтобы человек не мог возразить, когда начинают активно втирать про величие учителя и его учения, про его систему ценностей, которая обязательна для всех членов организации. Здесь итог один: твои деньги и энергия полностью уходят вверх, а ты ещё и с радостью всё отдаёшь, якобы по своей воле - как же, ведь это на благо великого дела! А то, что постоянно у РО вакансии открыты - наверно, просто новых жертв ищут, вот и всё.)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И как?

 

Не в "подобных", а в подобной конторе. Водителем. Платили нормально по тем временам (лет 7-8 назад), периодически приглашали принять участие, но каждый раз отнекивался :)

Бизнес процветал: начальник каждую неделю летал в одну стран СНГ к родным.

 

В общем, "дураков на Руси, слава Богу, лет на 100 припасено" ©

Изменено пользователем Avanes
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Извиняюсь за то что долго не писал

был наказан Ириной ФилиППовной за то, что написал отчество с ошибкой (обещаю больше такого не повторится)

Семья мы хоть и дружная на заводе но объятия раскрываем только для людей готовых отдать жизнь за компанию (возможно это и является объяснением большой текучке на заводе)

Про тренинги и уровень не скажу в виду того что никто не поймет а только будут ржать :)

 

ЗЫ вот тут люди анкету ругают что 200 вопросов непонятных пугающих а между прочим во франции во франс телеком за полтора года самоубились 24 человека. Думаю если там анкетку нашу дадут заполнить сотрудникам эта цифра в 24 смерти замрет на месте.

ЗЫЫ с Ириной Филипповной были на узи, будеть мужик :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

объятия раскрываем только для людей готовых отдать жизнь за компанию (возможно это и является объяснением большой текучке на заводе)

 

Ммм... отдать жизнь... большая текучка... Вот оно чо, михалыч!
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

Семья мы хоть и дружная на заводе но объятия раскрываем только для людей готовых отдать жизнь за компанию (возможно это и является объяснением большой текучке на заводе)

 

 

Кошмар... Отдать жизнь за компанию... Я в шокаре. Ладно бы за жену, детей, родных. За СВОЕ дело в конце концов. Но за КОМПАНИЮ? Бред по моему. Не дай бог вляпацца туда.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Представляю картина. Бригада рабочих стоит возле стенки, лицом к ней, руки за спину. И все одновременно говорят: "Застрелите нас пожалуйста, мы не выполнили план". И у каждого наколка с физиономией Хаббарда на плече. :crazy:
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А за что жизнь отдавать? Чтоб у пацанов всегда семки были, или мажоритарный акционер(ы) новую машину себе взял?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Извиняюсь за то что долго не писал

был наказан Ириной ФилиППовной за то, что написал отчество с ошибкой (обещаю больше такого не повторится)

 

 

Тебя скоро начальник накажет. За общение с нами, т.к. мы против сектантов :)))

Скажет, что твои дела не идут правильно и отправит на чукотку )

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Про тренинги и уровень не скажу в виду того что никто не поймет а только будут ржать :)

 

То есть в РО все понимающие, а здесь на форуме сборище, которое ничего не понимает и общается только чтобы поржать?

Без обид.

Просто было высказано мнение о РО. Ты его не придерживаешься. Хотелось бы подробнее услышать твое мнение.

Попытаюсь по крайней мере понять откуда такая мотивация "отдать жизнь за работу" ибо сама формулировка уже несколько пугает.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Извиняюсь за то что долго не писал

был наказан Ириной ФилиППовной за то, что написал отчество с ошибкой (обещаю больше такого не повторится)

Семья мы хоть и дружная на заводе но объятия раскрываем только для людей готовых отдать жизнь за компанию (возможно это и является объяснением большой текучке на заводе)

Про тренинги и уровень не скажу в виду того что никто не поймет а только будут ржать :)

 

ЗЫ вот тут люди анкету ругают что 200 вопросов непонятных пугающих а между прочим во франции во франс телеком за полтора года самоубились 24 человека. Думаю если там анкетку нашу дадут заполнить сотрудникам эта цифра в 24 смерти замрет на месте.

ЗЫЫ с Ириной Филипповной были на узи, будеть мужик :)

 

плетьми били при коЛЛективе?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

То есть в РО все понимающие, а здесь на форуме сборище, которое ничего не понимает и общается только чтобы поржать?

Без обид.

Просто было высказано мнение о РО. Ты его не придерживаешься. Хотелось бы подробнее услышать твое мнение.

Попытаюсь по крайней мере понять откуда такая мотивация "отдать жизнь за работу" ибо сама формулировка уже несколько пугает.

 

Вы действительно пологаете что ЛЮБАЯ секта (а именно многие считают тут РО сектой) вам так взяла и рассказала чем они цепляют людей? если вам действиельно интересно и вы действительно считаете что марально устойчивы к давлениям со стороны руководства то сходите сами и узнаете что к чему. Но тут проблема в адекватности человека чтобы для него вопрос коллеги "Как дела дома?" не рассценивался влезание в личную жизнь а просто дружеская биседа :)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

готовых отдать жизнь за компанию

Будьте осторожнее, если в пакетиках вместо арахиса найдете ноготь или зуб, значит кто-то отдал жизнь за компанию. :crazy:
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

может я восьми класник :))

 

и уже готов "умереть за компанию" ? эта хорошо :) такие нужны компании и стране :)

просто ошибки как раз такие - не албанские, а орфографические :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...