Перейти к содержанию
Форум Челябинских Автомобилистов

Достойно ли оплачивают Ваш труд?


Достойно ли оплачивают Ваш труд?  

130 проголосовавших

У вас нет разрешения голосовать в этом опросе или просматривать его результаты. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для возможности голосования в этом опросе.

Рекомендуемые сообщения

Закрепленные сообщения
Достала эта страна помещиков и крепостных. Вчера по пятому каналу обсуждали зарплаты в свете кризиса, и было сказано, что зарплаты мол завышены. Так же были высказывания в духе "зарплатная эйфория", "зарплатная пирамида", "переоценка собственного труда" и т.д. Ну может в Питере и Москве зарплаты завышены, тут я полностью соглашусь, но вдали от столицы меня такие высказывания повергли в шок! Люди только-только стали нормально зарабатывать, а тут очень удачно кризис случился, надо с народа жирок снять! А в малых городах вокруг челябинска смешные зарплаты даже по челябинским меркам! В Еманжелинске, к примеру, зарплата квалифицированного рабочего хорошо если 12-14тыр. В челябинске порядка 20-25, доходит да 40. Сколько же в зажравшейся столице?!Если человек своим трудом приносит хозяину порядка 500.000-1.000.000р чистой прибыли в месяц, может он зарплату получить хотя бы 5% от этой суммы? Или у нас уже крепостное право, а мы и не заметили? Изменено пользователем VicktorVR
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Незакрепленные сообщения

Лариса... я надеюсь тебя не шокирую, сказав что прямой завязки между ростом тарифов и инфляцией нет? :)

Более того наши доблестные все время вкручивают инвестиционную составляющую ;)

Никогда оно не устаканится.

 

Но есть один момент. Там подсчитано, что з/п работника на момент приёма на работу равнялась 30 коробкам товара (примерно по 10 кг каждая), а сейчас, после инфляции - 9 коробок. Разница в 21 коробку сейчас целиком в плюс работодателю идёт. При этом работник за смену перегружает не менее 1,5 тонны товара (это самый минимум). Получается, что при произошедшей инфляции пострадал лишь один работник - его з/п осталась маленькой. При этом он приносит доход работодателю - т.е. позволяет минимум на 1,5 тонны больше товара закупать, а на каждое наименование товара в коробке - 5% накрутка. Вот такие выводы.

Вот на эти 5% бизнесмен и живет? ;)

Количество продаваемых коробок не изменилось? Или за 2 года цена товара так выросла что стоимость з/платы с 30 до 9 коробок упала?

 

Далее про 5%. Сколько коробок надо продать чтобы отбить з/плату сотрудника?

 

Продолжаю. В общем, если исходить из того, что арендная плата за бокс, налоги и т.п. увеличились, то с инфляцией доход уменьшился и у работодателя - даже при равной прибыли до инфляции и после. Это понятно. Но что делает работодатель в этом случае, чтоб оставить при возросших расходах доход на прежнем уровне? Правильно, он наращивает оборот. То есть, как уже было сказано выше, он просто увеличивает поставки/продажи за счёт физического труда грузчика-продавца. Ему приходится теперь за те же деньги работать на износ, грузить и продавать не 1,5 тонны, а грубо говоря, 2,5. Соответственно, на реализации товара прибыль получается больше - но только раболтодателю. Ведь его работник получает прежнюю зарплату при гораздо большем объёме работы. Где здесь справедливость?

Продолжаю. Конечно нет никакой справедливости. :( И никогда не было, нигде! :)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Далее про 5%. Сколько коробок надо продать чтобы отбить з/плату сотрудника?

вот-вот. Раньше надо было продать 30 коробок, сейчас - 9 (примерный подсчёт). Продажа товара с остальных коробок от 1,5/2,5 тонн, оприходованным им - прибыль работодателю.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ИМХО: вообще ненормально 2 года не поднимать зарплату. :)А прибыль оставим работодателю... Пусть сам парится куда ее девать! :)
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не согласен , посмотри по вакансиям , работодателям требуются спецы уже со стажем и до 35 лет как правило , а тем кому за 35 что делать???Ты сам пока молодой а вот будет за 40 узнаешь что такое "некуда идти" и будешь такой "ценный" кадр.

мой отец не только в городе но и в области нарасхват.Мой старший коллега, кот. старается не отставать от времени, тоже на безработицу не жалуется, они с моим отцом почти ровестники.Другое дело, если в большом колхозе, где не понятно вообще, кто чем занят, зато все быстро туда-сюда бегают, большой начальник не делает ничего такого, чего бы не смог бы его зам. Тогда конечно держаться за кресло, чтоб не подвинули.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ИМХО: вообще ненормально 2 года не поднимать зарплату. :)А прибыль оставим работодателю... Пусть сам парится куда ее девать! :)

а если работодатель гос-во ??и оклады кк раз 2 года как были так и есть???
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...
С другого форума, но мне понравилось :)

О, директор, ты могуч, Ты гоняешь стаи туч, Заставляешь и в субботу Выходить нас на работу. Аль откажешь мне в ответе? Не видал ли где на свете Ты зарплаты годовой? Я ищу ее... - Постой… Есть на севере гора, В ней глубокая нора, В той норе на трех канатах Гроб качается из злата, В том гробу твоя зарплата

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В связи с новыми экономическими реалиями в нашей стране и в частности в нашем городе хотелось бы поднять тему.У меня вопрос к вам уважаемые:к примеру вы работали в организации (не важно кем) была у вас зарплата,которая вполне вас устраивала. Но вам предлагают нагрузить на себя доп обязанности взамен сокращенного сотрудника, но прибавку к зарплате всего 30-50% от зарплаты того сотрудника. Внимание вопрос: это будет приемлимым условием для вас или посчитаете что это неадекватно? Икак поступите, попытаетесь уклониться от данного предложения передвинув стрелки или смирившись (начальник казел, но кризис и никуда не денешся) будете работать дальше или уволитесь?
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

хорошо если за ету самую нагрузку доплачивать будут хоть 50% а то ведь как обычно, уволили и его нагрузка на тебя! причем просто так и без доплаты :(ну уволишся а куды идти если везде сокращают???
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Внимание вопрос: это будет приемлимым условием для вас или посчитаете что это неадекватно? Икак поступите, попытаетесь уклониться от данного предложения передвинув стрелки или смирившись (начальник казел, но кризис и никуда не денешся) будете работать дальше или уволитесь?

мы бы в такой ситуации обрадовались и 30%. Прискорбно, но факт.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В связи с новыми экономическими реалиями в нашей стране и в частности в нашем городе хотелось бы поднять тему.У меня вопрос к вам уважаемые:к примеру вы работали в организации (не важно кем) была у вас зарплата,которая вполне вас устраивала. Но вам предлагают нагрузить на себя доп обязанности взамен сокращенного сотрудника, но прибавку к зарплате всего 30-50% от зарплаты того сотрудника. Внимание вопрос: это будет приемлимым условием для вас или посчитаете что это неадекватно? Икак поступите, попытаетесь уклониться от данного предложения передвинув стрелки или смирившись (начальник казел, но кризис и никуда не денешся) будете работать дальше или уволитесь?

приемлемо если это не связано с переработкой в полтора-два раза по рабочему времени, т.е. с раннего утра и до ночи
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Глядя на результаты опроса, начинаешь думать, что кризис то не просто так:) Оказывается куча народу на работе неполностью отдаются работодателю, японцы в шоке. :rofl: Реально,все зависит от конкрентной ситуации. Если я за тоже время на работе буду делать больше и мне за это будут больше платить, почему бы и нет. На работу то за деньгами ходим, время там проводим вполне фиксированное, а если за тоже время заработаем больше денег и при этом по приходе домой не упадем замертво - хо-ро-шо.Ы-ы-ы: Сотрудники Дикси имеют своих хозяев - говорят и берут с покупателя сумму без скидки, а чек пробивают со скидкой. В сговоре весб магазин:). Скидка 3%, допустим каждого 3 покупателя кинут, оборот дневной в районе 100.000р(наобум) тогда суточный навар 1000р. Пусть работает в магазине 10челов, тогда каждому по 100р. Вроде не много, но в условиях кризиса, учитывая что это каждый день и зарплата там дай бог 5-6тыр...
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Внимание вопрос: это будет приемлимым условием для вас или посчитаете что это неадекватно? Икак поступите, попытаетесь уклониться от данного предложения передвинув стрелки или смирившись (начальник казел, но кризис и никуда не денешся) будете работать дальше или уволитесь?

Это будет щастье.. Даже 30%... И само увольнение того работника - тоже...Просто у меня на работе такая ситуация - сидит тетушка предпенсионного возраста (увольнять жалко, скоро на пенсию, пусть уж досидит), косячит не по детски, а я за нее выполняю порой ее служебные обязанности и исправляю ее косяки. За свою, кстати, зарплату. А если мне еще за это доплачивать будут!" Так я всю ее работу согласна делать!Это к вопросу о голосовании - что платите больше - работать больше буду....
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Согласился бы. Вообще чаще добавляют работу без прибавки к з/п. Если всё официально - совмещение двух должностей - тогда да.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Дело в том, что у некоторых сотрудников есть определенный план. И если при увольнении, весь план уволеного сотрудника "вешают" на тебя (оставшегося сотрудника). А прибавляют только 30% к з/п.То как то грусно становиться работать.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а с нового года говорят за комуналку +30% будет((((

Это факт,если учесть,что уже идут колоссальные повышения науслуги жкх..да, и цены на продукты оставляют желать лучшего..куда ...А бензин?Почему снизили на 1руб-копейки в то время,как барель в цене снизился как минимум в 2 раза..откуда такая несправедливость?по сути, бензин в районе 14 рублей должен щас стоить..и то почему на 95 не снизили цену?Я вот все не могу работу найти..На 74.ру высматриваю каждый день вакансии..Если 2 профессии совмещены и платят около 15 тысяч,то это супер считается..а объемы отчего такие высокие..не соответствующие зп..Играют на кризисе...Сколько анкет-резюме и сколько вакансий..жесть..а в Америке кризиса как-будто и нет..все новый год-рождество спешат отметить..ну подготовится как следует...У нас в кризисе Челябинск заправляет,сокращенных просто уйма..
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А бензин?Почему снизили на 1руб-копейки в то время,как барель в цене снизился как минимум в 2 раза..откуда такая несправедливость?

Хм... Какая же тут несправедливость? Шире надо мыслить, государственнЕЕ:

За счет людей с большими или даже средними доходами, за счет людей, которые все-таки могут позволить себе иметь машину, покупать бензин, мы изымаем доходы в бюджет и перераспределяем среди тех, которые остро нуждаются: те же самые безработные, инвалиды, пенсионеры, военнослужащие.

В.Путин 4.12.2008 г.Не возмущаться, гордиться надо - такое важное дело доверили. :)Государственные штаны поддерживать. Изменено пользователем D.A.N
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Хм... Какая же тут несправедливость? Шире надо мыслить, государственнЕЕ:В.Путин 4.12.2008 г.Не возмущаться, гордиться надо - такое важное дело доверили. :)Государственные штаны поддерживать.

даааа... "а мужики то не знают" (с)Действительно - гордиться надо! Каждый заправленный литр - прибавка к пенсиям и пособиям слабозащищённых категорий граждан!!! Каждый автолюбитель - меценат!!!Вот уж действительно - власть народа, народ участвует в перераспределении доходов....не могу не запостить с БОРа:"Гражданский долг - это когда в стране *ЦЕНЗУРА*, то разгребать зовут тебя, а когда у тебя *ЦЕНЗУРА*, то страна тут не причем." (с) Изменено пользователем bamer
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...
А у меня в этом году работы и сумма договоров в 2,5 раза больше а зарплата на 15% меньше. Просто начальничек у нас с арифметикой не "дружит".
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...