Перейти к содержанию
Форум Челябинских Автомобилистов

Поговорим Про Правительство?


Устраивает ли Вас наше правительство?  

178 проголосовавших

У вас нет разрешения голосовать в этом опросе или просматривать его результаты. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для возможности голосования в этом опросе.

Рекомендуемые сообщения

Закрепленные сообщения

Очень уважаю указанного автора! http://www.expert.ru/expert/current/data/3...oe.shtml?_medvs

-----

Статья:

О мастерах по прыжкам в ширину

 

Александр Привалов

 

По случаю годовщины дефолта 1998 года социологи дружно опрашивали народ насчет возможности повторения такого события. Народ довольно дружно отозвался: ВЦИОМу 41% респондентов сказал, что повторение возможно в любой момент, а "Леваде-центру", конечно, - и все 52%.

Александр Привалов

 

Первая реакция на такой результат: совсем у нас публика невежественна. Тут государство ума не приложит, как в деньгах не потонуть, а половина граждан дефолта ждет. Но снобистская реакция (как всегда) верна разве что на терминологическом уровне, то есть не верна вообще. Да, дефолта как такового случиться не может: при таком количестве заначек даже нашим хлопотунам его не учинить; сколько-нибудь массовая беда с частными вкладами в банках тоже (тьфу-тьфу-тьфу!) маловероятна. Но и публика имеет в виду не их, что доказывается прекрасной динамикой суммы депозитов. Публика сказала, в сущности, другое: что не верит в надежность нынешней ситуации.

 

Например, потому, что считает крайне низким качество текущего управления. В те же дни ROMIR спрашивал граждан, как они оценивают работу правительства. Плохо они ее оценивают: 53% - "отрицательно" и "скорее отрицательно" и 41% - наоборот, причем положительно без "скорее" - семь процентов. И тут граждан можно понять. Социологи склонны связывать полученный ими прискорбный результат с январской монетизацией, но едва ли это - единственный или хотя бы основной фактор: специально проводимая серия опросов давно уже показала, что с монетизацией публика худо-бедно начала примиряться. Поводы для недовольства правительство дает постоянно, и главный из них, конечно, - стабфонд и бесконечная суета вокруг него.

 

Среднестатистический россиянин ни черта не понимает (и не должен понимать) в макроэкономике, но он всю жизнь ведет с переменным успехом собственное микрохозяйство и одарен здравым смыслом в точности так же, как любой министр. И потому он безошибочно чует грубое надувательство в речах, разъясняющих ему, что "нефтяные" деньги на его благо использованы быть никак не могут. Нет, бояться слова инфляция у нас приучены все, но сила этого заклятья уже поубавилась. Во-первых, инфляция все равно есть, она все равно всегда больше (а в этом году и заметно больше), чем рассчитывает и обещает правительство. К тому же известная часть граждан вполне способна, взяв в руки калькулятор и поискав в газетах исходные данные, прикинуть, каким именно ростом инфляции может грозить осуществление какой-нибудь из обсуждаемых трат, - и увидеть, что этот жуткий рост был бы в разы меньше дельты между обещанной и наблюдаемой инфляцией нынешнего года.

 

Во-вторых же (и это понимают даже те, кто не знает не только слов "денежная масса", но и слова "калькулятор"), не выдерживает критики самая логика борцов за неприкосновенность стабфондов с профицитами. Копить на черный день имеет смысл, поскольку это день. Копить на похороны имеет смысл, поскольку это разовое мероприятие. Будучи полунищим, копить на всю будущую, заведомо более длинную, чем удачный период, жизнь, не использовать удачу для перехода в иной жизненный разряд - смысла не имеет. Не умеете использовать деньги на стратегические цели, не раскрутив непомерной инфляции, - уйдите.

 

Мне скажут, что я ломлюсь в открытую дверь, что потратить часть этих самых денег на развитие хозяйства уже как бы решено. Я же отвечу, что о том и веду речь: как бы нам вскоре не пожалеть, что дверь была настолько открытой. Потому что modus operandi кабинета остается прежним. Как до последнего времени они в конъюнктурных доходах видели одни цифирки на счетах, а не возможности, так и теперь они слышат только слово "потратить", не слыша слова "развитие".

 

Тут ведь специальное заседание кабинета прошло на тему, как в будущем году потратить 22 млрд долларов (на треть больше, чем в нынешнем) на адресные инвестиции и федеральные целевые программы (ФАИП и ФЦП). Для начала выяснилось, что ни одна из пятнадцати новых ФЦП еще не утверждена, по четырем из них и концепция не представлена, да и по тем программам, что есть, "цифр нет" (Греф). Премьер Фрадков назвал такую работу "никуда не годной" - он кругом прав. Не в том беда, что программы не готовы, - к октябрю или, там, к ноябрю чего ни то настругают. Беда в том, что новые программы строятся на базе или по образцу прежних, а значит, заведомо никуда не годятся. Фрадков привел чарующие данные: из 3218 строящихся в рамках ФАИП объектов, 1530 не финансируются вообще, а 1190 - менее чем наполовину. Греф посулил к ноябрю добиться, чтобы в будущем году все было не так. Бог в помощь. Но пока наблюдается типичное позднегосплановское "распыление средств", что в переводе на современный русский ничего, помимо воровства, означать не может в принципе.

 

Да и зря я помянул Госплан, он работал много лучше. Конечно, плоды предыдущих "тучных лет" (1970-е) большей частью тупо проели. Но и обустроили западносибирские месторождения, и построили КамАЗ, и кое-что еще не совсем бесполезное. Где сегодня хоть один внятный проект? Настолько внятный, чтобы можно было видеть его осуществление невооруженным глазом, то есть чтобы в нем заведомо происходило что-нибудь полезное не только для пилящих бабки? Не можете придумать такой проект (даже не придумать: несколько таких проектов известны; не можете договориться) - прекратите загребать все деньги, до каких можете дотянуться. Снизьте налоги - временно снизьте, пока цены высоки. Снизьте ЕСН, черт бы его побрал. Дайте налоговые каникулы инновационному бизнесу. Тут нет ничего "нерыночного": компенсируйте хоть отчасти российскому бизнесу то, чем он обделен (в первую очередь - вами же!) в сравнении с зарубежными конкурентами. Не умеете работать на перспективу - дайте шанс тем, кто, может быть, умеет. Или уйдите.

 

Я пишу это с совершенно легким сердцем, твердо зная, что ничью карьеру не покачну даже на микрон. Президент ведь только что сказал, что правительство трогать не будет: "От этой чехарды кадровой ничего не меняется к лучшему. Нужно работать с теми людьми, кто есть, заставлять их работать, учить работать и дать возможность работать". Что ж, им дают возможность работать. По обсуждавшейся теме результаты обещаны к первому ноября.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 12 лет спустя...
Незакрепленные сообщения

Я чёт думал, что работников по навыкам и проф.качествам выбирают, а не по возрасту?

 

а кто их оценивать-то будет? Девочки-эйчеры о 25 годах? Которые отказывают вполне квалифицированному специалисту среднего возраста с формулировкой "его нет в соцсетях"?

Я сто раз говорил - половина проблем предприятия сидит в отделе кадров.

  • Плюс 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


с формулировкой "его нет в соцсетях"?

Такого отказа мне еще не поступало))

Хотя, какое мое время...

  • Плюс 2
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я сто раз говорил - половина проблем предприятия сидит в отделе кадров

Я тоже с таким ещё не сталкивался ;-)

Значит руководство всё устраивает ;-) и это круто, наверно. Зачем там работать, с таким подходом.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

а кто их оценивать-то будет? Девочки-эйчеры о 25 годах? Которые отказывают вполне квалифицированному специалисту среднего возраста с формулировкой "его нет в соцсетях"?

Я сто раз говорил - половина проблем предприятия сидит в отделе кадров.

Не, все проблемы - в кабинете гендиректора. Если высшее руководство не может подобрать толковых руководителей среднего звена(в т.ч. началька ОК), нарезать им задачи и проконтролировать выполнение, то чего ж тогда требовать с рядовых работников?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Я тоже с таким ещё не сталкивался ;-)

Значит руководство всё устраивает ;-) и это круто, наверно. Зачем там работать, с таким подходом.

Не, все проблемы - в кабинете гендиректора. Если высшее руководство не может подобрать толковых руководителей среднего звена(в т.ч. началька ОК), нарезать им задачи и проконтролировать выполнение, то чего ж тогда требовать с рядовых работников?

разумеется, руководству при этом говорят правильные, умные вещи и оно их даже по ящику дублирует, навроде "на рынке сложился сильный дефицит работников рабочих (ИТР, медицинских и пр., нужное вставить) специальностей, правительству следует уделять больше внимания программе профессиональной подготовки..." и т.д. бла-бла-бла.

Правда вылезает очень не часто, на моей памяти эйчершу выкинули за борт после того, как пришел устраиваться человек на вакансию руководителя одной из служб предприятия, с большим опытом и отличной трудовой. Пришел по договоренности с одним из топов (а тот с генеральным), но девочке в ОК сказать забыли об этом, а сам соискатель решил не афишировать это, т.е. "зайти" как все, с улицы, он же был уверен в своем резюме :). Ну она его пособеседовала и в корзину резюме отправила. Дня три человек подождал ("я вам позвоню"), потом уже дернул своего человека. Был скандал.

Девочка оскорбилась и уволилась, но нихрена не поняла своего косяка.

Изменено пользователем DDD
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У меня такая ситуация была. Но не знаю, выкинули ли девочку на улицу.

Правда, я не дергал, мне сами перезвонили через пару недель. Матюкнулись, обещали перезвонить, на том и все...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ага, пенсов некоторые увольняют и набирают эффективных манагеров

 

 

 

Родственник рассказывал (начальник конструкторской группы), у них всех пенсов отправили на заслуженный отдых,

их бывшие сотрудники-пенсионеры теперь работают на них же, но на фрилансе

 

 

Воооот. И вот может быть повышение пенсионного возраста- это благо? Вполне ещё работоспособных людей, не желающих сидеть дома с внуками или копаться на огороде, государство таким образом спасёт от увольнения./ cокращения с мотивацией "достигшего пенсионного возраста"?))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


ellis, девочка-то хоть знает как работать?

 

Ога. Теоретически.

Сидела потом переписывала ёё протоколы и заключения, которые мне попадались.

НО.

Как она научится, если не начнёт работать? Где и как им приобретать опыт?


 

 


Я чёт думал, что работников по навыкам и проф.качествам выбирают, а не по возрасту?

 

правда так думал?)))) щас мы совместными усилиями тебе глаза то раскроем!))))

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Воооот. И вот может быть повышение пенсионного возраста- это благо? Вполне ещё работоспособных людей, не желающих сидеть дома с внуками или копаться на огороде, государство таким образом спасёт от увольнения./ cокращения с мотивацией "достигшего пенсионного возраста"?))

Нет такого статьи в труд. зак-ве. для увольнения/сокращения как пенс. возраст. 

Единственное, что по сокращению штатов, часто в первую очередь сокращают пенсионеров, но тут тоже мотивация линейного руководства понятна, если сверху спустили сокращение, то логичнее сокращать пенсионеров, у них хоть пенсия есть, чем сотрудников которым осталось 20-10-5 лет.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


Как она научится, если не начнёт работать? Где и как им приобретать опыт?

Я вижу нынешних студентов-заочников изнутри. Опять)

И знаешь, 95% из них "*ЦЕНЗУРА*, лишь бы диплом, а там ништяки попрут"

Ради смеха сделал им выдержку из вакансий будущей профессии, где преобладает з\п средняя 25 000

Рожи скривили, и...на следующей сессии минус 4 человека)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Нет такого статьи в труд. зак-ве. для увольнения/сокращения как пенс. возраст. 

Единственное, что по сокращению штатов, часто в первую очередь сокращают пенсионеров, но тут тоже мотивация линейного руководства понятна, если сверху спустили сокращение, то логичнее сокращать пенсионеров, у них хоть пенсия есть, чем сотрудников которым осталось 20-10-5 лет.

 

Был бы человек, статья найдётся. (с)

Вон выше Юрдос и Стасян говорят, что уволили, я им верю. Как это оформить, чтоб не нарушить ТК, руководство придумает.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


что уволили, я им верю

Я не говорил, что уволили

Но под страхом сокращения держат.

Самое веселое в этом то, что человек уже страх убил, и сам готов уйти из-за придурковатого начальника, а его теперь уговаривают.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ыыыы! Плюк отдыхает!

 

Девять миллиардов рублей и золотые слитки, ранее изъятые у экс-полковника МВД Дмитрия Захарченко утратили статус вещественных доказательств в деле о взятках. Как стало известно РИА Новости, об этом говорится в постановлении Следственного комитета РФ. Эту информацию также подтвердил адвокат Захарченко Александр Горбатенко. По его словам, в связи с этим полковник-миллиардер потребовал пересмотреть решение о конфискации у него этих денег, а также квартир у его семьи. Захарченко обратился с просьбой в суд, пишут «Известия».
Теперь в статусе вещдоков остались 11 квартир, 16 машиномест и четыре автомобиля, пишет «Газета.ру».
Бывшего руководитель управления антикоррупционного главка МВД РФ подозревают в получении взятки в размере 7 млн рублей. Его задержали по делу о взятке в сентябре 2016 года. В декабре прошлого года по иску Генпрокуратуры суд постановил изъять у Захарченко более 9 млрд рублей и обратить их в доход государства.
Ранее стало известно, что часть изъятых у полковника Захарченко денег — порядка 200 млн рублей — была похищена. Пропажу обнаружили сотрудники «Сбербанка».
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как будет реализован новый закон о запрете на VPN? т.е. реально получить штраф за использование плагина? 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обидели сиротинушку, отняли конфетку))

Обидели мышку, написили в норку  :crazy:

 

Помнится одной бабе тож вернули.

  • Плюс 1
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

как будет реализован новый закон

Расстреливать сразу будут, ну или не сами, а казакам или подобным дружинникам на аутсорсинг отдадут.

 

Или также, как за отсутствие знака шипы наказывают.

 

Получится традиционно совмещение этих двух вариантов ;-) рулетка

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Первая найденная в ынтернетах табличка. Мы как всегда отстаём . Есть куда стремиться и на кого равняться!)))

attachicon.gifimage.jpeg

 

Зы. Старая, похож, табличка. Лукашенко уже начал поэтапное повышение.

Тут ещё надо табличку с продолжительностью жизни.
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Такого отказа мне еще не поступало))

Хотя, какое мое время...

интересовался почему, прям так и говорили, два раза аж. Моя в шоке.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот что пришло.

 

Руководителю предприятия.

 

ИФНС России по """"""""""""""" району г. Челябинска (далее по тексту - Инспекция) обращается к Вам с предложением об информационном взаимодействии в части прогнозирования налоговых поступлений в бюджеты всех уровней Российской Федерации.
 
В этой связи, становится необходимым ежемесячно прогнозировать суммы налогов, подлежащие уплате в бюджетную систему РФ, расчетным путем на основании имеющейся информации о платежах. Итоги прогнозов используются для оценки формирования бюджетов всех уровней.
 
Убедительно просим Вас направлять в наш адрес достоверную и полную информацию, в случае значительного увеличения или снижения планируемых платежей (в 2 и более раза) по прилагаемой форме (Приложение №1).
 
В случае намерении воспользоваться правом заявительного характера возмещения налога на добавленную стоимость, предусмотренного п.1 ст. 176 НК РФ, по итогам квартала, просим указать суммы предполагаемого возмещения.
 
Так же, просим Вас информировать сотрудника Инспекции в телефонном режиме о предстоящих платежах, или о возможных нарушениях Вами сроков уплаты по налогам.
 
Информацию предлагаем направлять по ТКС, либо на адрес эл. почты ******************nalog.ru, для Аналитического отдела ИФНС России по """"""""""""""""" району г. Челябинска.
 
Контактные телефоны:*************************************************** (Главный специалист – эксперт аналитического отдела), *********************************************************** (ведущий специалист- эксперт аналитического отдела).
 
Заранее благодарим Вас за сотрудничество!
 
 
Так, минэкономразвития у нас есть на федеральном уровне.
 
на местном уровне к нас

 

************************(Главный специалист – эксперт аналитического отдела)

 

Аналитический отдел в местной налоговой есть.

 

Так развивайте, анализируйте и прогнозируйте.

 

Чего от меня надо? сколько я завтра налогов  заплачу?

Так это от ВАС ЗАВИСИТ.

как вы экономику будете развивать.

я завтра  может закроюсь, при нынешнем раскладе.

А мне прогноз поступлений налогов сделать просят.

А чем МЭР (Минэкономразвития) и местный отдел тогда занимаются?

за что им деньги платят?

нет слов...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

 

 


я завтра может закроюсь, при нынешнем раскладе. А мне прогноз поступлений налогов сделать просят.

 

так и напиши, что находишься на грани, благодаря мудрому руководству партии и правительста, и не исключено что закроешься, так шо "на меня не рассчитывайте"

  • Плюс 3
Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

за что им деньги платят?

За то что письма рассылают. =))) Странный ты.

 

Зы. на самом деле, они же по полученной инфе анализируют, лучше самому прибедниться, чем потом с тебя, жены, детей шкурки изымут. С себя то ты снимешь, а вот с семьи советская власть не позволит.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Пожалуйста, войдите, чтобы комментировать

Вы сможете оставить комментарий после входа в



Войти
  • Сейчас на странице   0 пользователей онлайн

    • Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...